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无故辞退
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意外险与交通事故赔偿是否存在冲突
意外险与交通事故赔偿一般不存在冲突。两个赔偿的性质是不同的，...
#交通事故赔偿标准
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没有签合同工伤怎么赔
没签合同工伤赔偿标准和签合同的工伤赔偿标准是一样的。没有签合...
#工伤赔偿协议
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二次酒后吊销驾驶证从哪天开始算起
二次酒后吊销驾驶证从交警部门作出吊销驾证的处罚决定之日开始算...
#酒后驾车处罚
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未提前一个月通知辞退赔偿
未提前通知辞退劳动者，用人单位需支付一个月工资作为赔偿。本文还介绍了合法辞退条件和经济补偿金支付标准，帮助您全面了解辞退相关法律规定。
#辞退争议
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签订固定期限劳动合同后辞退员工
签订固定期限劳动合同后如何合法辞退员工？劳动合同如何保障双方权益？本文详细解读了劳动合同解除的条件和程序，以及劳动者在签订合同时应注意的事项。让我们一起来了解如何维护自己的合法权益。
#辞退争议
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员工调岗不同意雇主能否提出解雇请求
员工调岗不同意，雇主一般不可以解雇员工，若是用人单位解雇员工的，需要承担一定的赔偿责任。在司法实践当中，调岗纠纷申请劳动仲裁的仲裁时效为一年。调岗降薪的合法程序是需要先进行协商变更的。
#辞退争议
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