湘西州调岗降职降薪法律问答
湘西州
调岗降职降薪
请问一年内被动转岗两次,转岗没有书面通知,安排的工作不符合岗位,这种转岗有效合法吗?
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
怀化法律问答顾问律师
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现在公司要求我转岗,否则合同终止后就不能在这个行业工作了。我可以要求耳朵赔偿吗?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
湘西州法律问答顾问律师
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