湖南教育法律问答

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大学生被起诉会被退学吗
退学需要办理的手续包括有：携带本人户口、身份证；年级部主任审查材料；政教处主任审核所有材料；校长审请材料批准；财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管理规定》，学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第三十条学生有下列情形之一，学校可予退学处理：（一）学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；（二）休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；（三）根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；（四）未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；（五）超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；（六）学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。
长沙法律问答顾问
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是这样的 我前几天电动车被偷了 当时就报警了 然后今天我把车找到了 但是警察让我拿电动车的发票证明车是我的 车里面有我的身份证银行卡 毕业证书都在里面 想问问有什么办法可以把车拿回来 他们一定要我证明
建议配合警方工作处理
长沙法律问答顾问
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去2020年有好多教育机构，以利诱形式说证书一年兼职多少万，然后报名后邮电证书下来这个是不是欺诈罪？
您好，结合案件具体情况判断
永州法律问答顾问
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因胃病经常请假，导致学业跟不上，想休学怎么办，胃病不是很严重医院不给开证明怎么办
义务教育段学生因身体状况想要休学的，应该由学生或家长向学校提出申请，由班主任、教师对该生进行核实，学校填写并出具休学证明书，然后到教育局教育科签写意见，并加盖学籍专用章。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第九条对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学校申请入学，由学校指定医院诊断，符合体检要求，经学校复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。
长沙法律问答顾问
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我有个朋友，高中生，老师对学生辱骂殴打，且教育局举报没用
若老师存在殴打学生的行为，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
衡阳法律问答顾问
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孩子在学校跑步摔跤晕倒了，老师用了不恰当的方法导致孩子死亡，小孩子高一以725考上了重点高中
学生课间嬉闹导致受伤的，由致使受害人受伤的其他学生承担责任，同时学生本人也存在一定的过失，所以也需要承担一定的责任。另外如果学校未尽到管理的职责的，也需要承担一定的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
益阳法律问答顾问
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应届毕业生与单位签署了补充协议但未签署三方合同，不想去了咋办，需要赔偿违约金吗违约金吗？
签了三方协议，没签合同，不去了是否赔偿，关键看此三方合同是如何约定的，如果三方合同对此做出明确约定，不去的话约定了相应的违约金，则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次，如果单位起诉，诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明，则需要承担相应的赔偿责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
长沙法律问答顾问
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您好 咨询教育退费
幼儿园退学费标准规定：1、幼儿园幼儿退园前，由家长提出申请，其管理费、保教费、杂费以家长提出申请日期为准，不足半个月（含半个月）退半费，超过半个月的不退费。2、因幼儿或家长的原因，幼儿不能正常来园满一个月的，退当月管理费50%；超过半个月的退管理费30%；半个月以下的管理费不退；保教费、杂费按实际缺勤天数计算退费。3、因幼儿的原因，幼儿不能来园的，当月管理费、保育费、杂费按实际缺勤天数计算退费。
株洲法律问答顾问
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教育机构 没有按合同执行义务
你好，建议，起诉解决
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我们中专学校收手机收一个大周放假才给，就连寝室卫生教室卫生搞不好还要罚款20第二次50第三次100以此类推
可向有关部门投诉
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私立教育机构不退费打官司一定要请律师吗
您好，是如何约定的，看情况处理
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两位一年级小学生打架，先动手的小朋友受伤骨折是谁的责任
学生打架受伤的责任划分是：如果学生已成年的，由有过错的当事人负责。如果学生未成年，学校尽到教育、管理职责的，不担责；但如果未尽到职责的，要担责；如果是由第三人造成的，学校只承担相应的补充责任。法律依据：2021年生效的《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
永州法律问答顾问
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2021新婚姻法对于教育费这除了学费在学校别的费用也要承担吗，
您好，教育费用一般是按普通标准支付的，如果您希望让孩子获得更好的教育，需要就这些额外的花费与对方进行协商，如果对方不认可，是无法强制要求对方承担该部分费用的
衡阳法律问答顾问
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毕业后，我的档案一直在自己手里，超过三年了，要怎么激活存到人才市场？
毕业以后档案一直在自己手里的处理方式：若毕业生已经参加工作了，自己的单位可以保存就放在单位，若没有工作或者单位无权保存，可以咨询当地或者工作地的人才交流中心前去存放，总而言之，不能把档案一直留在自己手上。法律依据：毕业以后档案一直在自己手里的处理方式：若毕业生已经参加工作了，自己的单位可以保存就放在单位，若没有工作或者单位无权保存，可以咨询当地或者工作地的人才交流中心前去存放，总而言之，不能把档案一直留在自己手上。法律依据：《中华人民共和国档案法》第六条国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本机关的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
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高中中秋不放假且国庆放假只放4天这违规吗？
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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个人所得税子女教育那个百分百比例是什么意思
申报个税时的子女教育扣除比例：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。
益阳法律问答顾问
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孩子开学3天在学校被老师打脸，导致孩子现在都不回去上学，我该怎样要求学校全额退学费
私立学校不退学费犯法。如果学生缴纳学费后，因故退学或者是提前结束学业的，学校应根据学生实际学习时间，退还剩余的学费。若学校拒绝退还学费的，当事人可以向教育部门投诉举报。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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女方儿子4岁协议离婚,独自抚养他,现在他爸要起诉我争抚养权?
抚养权在男方，女方可以通过协议或诉讼的方法要回抚养权。如果双方可以通过协议的方式就女方要回抚养权的问题协商一致，那么双方可以签订抚养权的变更协议，让女方获得孩子的抚养权；如果协议不成，女方可以向法院起诉，通过诉讼的方式变更孩子的抚养权。法院审理后认为女方确实更适合抚养孩子的，可以将抚养权判归女方。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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我还没有毕业 学校安排实习 没有签劳动合同 签的劳务合同 因骨折去医院开了两个星期病假单这合法吗？
如果用人单位超过一个月没有签订劳动合同，那么这就属于违法行为，需要赔偿。如果在一个月之内签订了就属于合法的。如果超过一年没有签订劳动合同，应当视为签订无固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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今年我考执业医师被一个教育科技服务公司所诈骗7800元，名没报上，10月考试没考成还是投诉12315报诉平台？
当事人受到诈骗的，既可以拨打110报警电话也可以直接到当地公安局报案。诈骗金额达到数额较大标准的，公安机关一般应当立案。数额较大一般为3000元以上，各地标准或有不同。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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因生病学校劝休学不成，要求家长签免担责保证书
义务教育段学生因身体状况想要休学的，应该由学生或家长向学校提出申请，由班主任、教师对该生进行核实，学校填写并出具休学证明书，然后到教育局教育科签写意见，并加盖学籍专用章。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第九条对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学校申请入学，由学校指定医院诊断，符合体检要求，经学校复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。
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民办教育机构违约金纠纷起诉要什么材料
需要根据你的诉请确定
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我是一个高中生，我有一个妹妹，她在游戏里充了一千三百多，她绑定的还是我妈妈的身份证请问这种情况能退回钱吗？
要追回未成年玩游戏的钱，其监护人可以向游戏平台主张返还，法律规定，如果是未满八周岁的未成年人，因为其为无民事行为能力人，所以其重置游戏的行为是无效的，家长有权要求返还。法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
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私立教育机构违约不上课退费少协商技巧
若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
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六年级学生在老师下班后值日过程中发生打架事件，造成伤害的，学校用承担责任吗承担责任吗？
学生在学校打架，学校有责任。学生属于限制民事行为能力人呢，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，学校能够证明尽到教育、管理职责的除外。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
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盗窃行政处罚影响教师资格证申请吗
一、盗窃案件行政处罚的标准是未构成犯罪，而盗窃行为达不到盗窃罪立案标准的，就可以进行行政的处罚。二、盗窃行为行政处罚的标准如下：1、一般情况下是处5日以下的行政拘留，并处500元以下的罚款。2、如果情节严重的，可以处10-15日的行政拘留，并处1000元以下的罚款。三、盗窃不构成犯罪的，就可以依据《治安管理处罚法》的规定，处以治安管理的处罚，可以进行行政拘留和处罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十五条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）盗窃、损毁或者擅自移动铁路设施、设备、机车车辆配件或者安全标志的；（二）在铁路线路上放置障碍物，或者故意向列车投掷物品的；（三）在铁路线路、桥梁、涵洞处挖掘坑穴、采石取沙的；（四）在铁路线路上私设道口或者平交过道的。
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我的初中毕业证早就丢了，学校也没了我该怎么办？
可以到相关单位补办相关证明
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我是一家培训机构的全职员工，公司以双减政策为由，改换公司主体，要求我签订一份解除劳动关系协议书需要准备什么材料？
原公司解除了劳动合同，但社保局没有备案的，并不会影响当事人入职新的工作或者缴纳社保。如果劳动者想要证明已解除劳动合同的，可以通过原单位出具的解除劳动合同证明来予以证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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怎么认定在线教育机构退费协议效力
具体金额多少，哪个教育机构
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我们在天津上学今年高一学校说上半学期不给办退学手续现在想退学费可以退吗一共上了四天学?
退学需要办理的手续包括有：携带本人户口、身份证；年级部主任审查材料；政教处主任审核所有材料；校长审请材料批准；财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管理规定》，学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第三十条学生有下列情形之一，学校可予退学处理：（一）学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；（二）休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；（三）根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；（四）未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；（五）超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；（六）学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。
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我现在是大专 还没有毕业 出来自己找的工作 但是并不用上课 所找的工作也并不是学校专业对口的 也不是学习提供的企业单位 完全是自己找的 我想要在所找的企业单位签劳动合同 可以吗
下列单位能够签订劳动合同：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并且最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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七个中学生群殴一个学生制全身多处受伤，头颅轻微损伤能赔偿多少钱
行为人在校园暴力中殴打他人的，应当这样处罚：行为人殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，一般应处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。此外，造成人身损害的，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等必要费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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请问大学生毕业就业补贴是真的有吗？九江毕业生在那领？
如果是创业，有创业补助金
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就是在美发培训学校规定时间是六到八个月但是还有一个学校给退学费么
培训机构不退学费属霸王条款。消费者可以首先与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以以培训机构侵权为由向法院起诉，请法院强制执行。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
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我是中专生我出来厂里面实习然后厂里干不了我想回家老师直接说想回家可以第一第二要不然就签跟学校解除关系然后就啥也没有毕业证也没有我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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私立高中有权因为学生谈恋爱违反校规而给该学生停课嘛？法律依据是什么？
处罚需要符合校规。如有异议，可向教育行政主管部门举报
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我是函授本科但不是在校生，家里有母亲是残疾我现在幼师的工作辞退了，需要打零工照顾家里四个人的经济这样的处境是否可以享受低保？
二级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保；残疾人个人从事加工、修理、修配和其他劳务所取得的收入，免征增值税、营业税；独立从事生产、商业经营的，减征个人所得税；残疾人凭残疾证件就医，乡(镇)卫生院免收挂号费；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条第一项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
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我使用某义务教育的课本教材的电子扫描件放在电子白板上录制教学视频并发布在视频网站上构成侵权吗？
要根据具体内容确定
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专升本补习班签包过协议是违法的吗？
按照双方之间协议约定办理
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我在企业单位上班。大学毕业，档案里缺少高中毕业档案。单位要求补齐，如果不补齐会造成什么后果会被单位开除吗？
单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形，用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位不履行的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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学生考试作弊学校有义务开除吗？
根据学校的管理规定处理
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我的留学毕业证书是10年前的，因为是美容专业一直没有公证，现在还能公证吗公证吗？
学历认证的公证方式为：携带申请人的身份证、户口簿；如果是申请人在国外的，还需提供护照复印件；申请人的学历证书、学位证书原件；委托代理人代为申请的，须提供授权委托书和居民身份证，向公证处请求公证。法律依据：《国家环境保护总局干部学历、学位管理暂行规定》第十条通过国外学习取得的学历、学位，应按其培养规格、学习年限、学习成绩或学分，比照我国高等教育相应层次的培养要求，由国家教育行政部门或经授权的部门进行认证后予以确认。第十一条通过党校学习取得的学历，需有各级党校颁发的学历证书以及按规定应存入个人档案的相关材料。
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孩子户口迁到外县，户籍和姓名都需要更改，学籍需要更改吗
孩子学籍名字可以改的。根据相关规定，未满十八周岁的公民变更姓名的，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。已满十八周岁的公民变更姓名的，可以自行申请变更登记。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。第十八条公民变更姓名，依照下列规定办理：（一）未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；（二）十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。
邵阳法律问答顾问
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学校要求学生期末考试完了。一部分人参加syb创业培训。不去就记过。合理吗？
你好，按照学校规章制度处理
株洲法律问答顾问
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技校正常离职会给毕业证吗实习了两个半月可技校非正常离职会给毕业证吗实习了
这个要看学校如何规定了
长沙法律问答顾问
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高中老师在课堂上说某一个同学人品有问题属于侮辱学生吗？
骂教师属于侮辱，如果构成犯罪的人民法院会对其处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
益阳法律问答顾问
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在违法地参加满分教育结束考了科一，可以回核发地考科三吗
您好，你可以申请办理的
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小学六年级被同学校园霸凌，可以报警处理吗
可以报警。校园欺凌属于校园暴力，一般由学校或者教育部门进行教育和处罚或者自行调解。如果情节严重，可以报警，公安机关依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，也可以提起民事诉讼。法律依据：《治安管理法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
衡阳法律问答顾问
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我想请一下在校大学生给外地中学生线上补课违法吗？
可以投诉
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高中生把别人打成十级伤残入大学会有影响吗?
你好，这要看你的具体情况的
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我是应届毕业生，我的户口和档案都不在工作地，那么我的五险一金是按照公司所在地缴纳吗所在地缴纳吗？
你好！公司为你交纳了五险一金，原则上是有你的个人档案，但是是从你进入私企的时间起算的，最好你将你的档案一起迁入公司，有利于你的个人资料的完善，至于户口可以保留在原籍
长沙法律问答顾问
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律师，你好，我女儿大学毕业了，工资从来没有给过我。我该怎么办？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
衡阳法律问答顾问
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今年十一号，我们公司十一号的加班津贴是这样计算的吗？本科生的工资现在是3500，加班津贴的基数本科生是1500，每天是68.9，十一号的加班是206.8。这样不对，不安工资的三倍基数是计算的吗？
劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
株洲法律问答顾问
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应届生毕业前可以签订劳动合同吗
应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
韶关法律问答顾问
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高中生兼职不给薪水，20多本人就我一个没给，脱了一个多礼拜，便是不给，通电话也不接，该怎么办
向劳动局投诉处理
新余法律问答顾问
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您好高中要求男生理发不剪就停课这是不是违法的
你好，按照规定处理
娄底法律问答顾问
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你好，我是一名高中生就是之前谈恋爱给了一个警告处分，之后又是因为谈恋爱被抓
您好，具体根据案件的情况和伤情
娄底法律问答顾问
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先生您好，?我是还没毕业的实习生，之前签订的实习协议上要求辞职需提前30天提交书面申请并完成交接
当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
潜江法律问答顾问
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我要上初中了，录取通知书弄丢了怎么办
你好，可以协商解决
长沙法律问答顾问
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你好！我在长掌门一对一袋款学习的，想退学和退学费怎么办？
向当地教育局或物价局举报
天门法律问答顾问
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