内江无故辞退法律问答
内江
无故辞退
刚刚过了试用期就被医院辞退了,试用期也没有出错。
如果劳动者在试用期内不合格的,单位可以依法解除劳动合同,不需要赔偿,如果单位无故辞退,劳动者可以索要经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁维权。
攀枝花法律问答顾问律师
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还是试用期。如果医院在试用期内不满意辞退,对未来有影响吗?
你好,你可以和原单位协商解决
攀枝花法律问答顾问律师
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被辞退员工赖着不走怎么办呢
员工被辞退不走可报警。操作如下:1.用人单位书面通知员工离开;2.如员工仍不离开,可报警处理;3.如员工认为辞退违法,可申请劳动仲裁;4.仲裁结果出来后,按结果执行,保障双方权益。
成都法律问答顾问律师
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