资阳工伤赔偿法律问答

资阳
工伤赔偿
我父亲在工地上班，因为高血压引起脑出血 这样能不能让工地出点钱
劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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没有合同没有证人能申请工伤吗
有无工作服、工作证、工资条等等
资阳法律问答顾问
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工人在厂房干活 突然发病合疗报的钱 有厂房有厂方得 还是由本人得
你好，具体是什么情况呢
乐山法律问答顾问
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工伤鉴定8级赔偿的规定是怎样的
八级工伤伤残鉴定赔偿的法律依据为《社会保险法》和《工伤保险条例》。八级工伤获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
广安法律问答顾问
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工伤鉴定费用在多少左右?
工伤鉴定费用的规定有：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；等等。法律依据：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
达州法律问答顾问
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上班路上受伤报销吗
工伤报销需要以下材料：第三人侵权证明材料；交通费凭证：申领异地就医交通费的，需携带交通工具费用凭证原件；工伤认定书；工伤医疗费用报销凭证。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年内。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
雅安法律问答顾问
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上班途中从家到工地的路上骑车因路面坑洼导致交通事故能不能报工伤
劳动者在上班途中遭遇非机动车事故，如果经交警认定，本人不负主要责任的，一般能认定为工伤；但是如果本人要负主要责任的，则不能认定为工伤，不能去申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
南充法律问答顾问
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七级工伤能赔多少钱
七级工伤的赔偿标准是按照职工的实际医疗时间、本人的工资等进行计算的，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额根据当地标准确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
乐山法律问答顾问
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请问在宿州工伤死亡赔偿最高金额是多少
工伤死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
乐山法律问答顾问
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超60岁农民工在乡镇企业工作期间受伤如何认定工伤？当地人力资源保障部门不认劳动关系
超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤，存在劳动关系是工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
乐山法律问答顾问
乐山法律问答顾问律师
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我是外卖骑手，在送餐途中，发生意外伤害事故，算工伤吗？
劳动者在外出途中发生意外事故，如果符合下列情形的，能认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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在XX工作，工作，脊椎第三节压缩骨折，月薪15000。你能赔多少钱？
有签订劳动合同吗，安排鉴定没有
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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我在上班路上，撞上了停靠在路边的车，摔伤了，手腕骨折，算工伤吗？
您好，依据《工伤保险条例》规定上下班途中受机车事故伤害属于工伤，但要有交警出具的《交通事故认定书》和其他相关资料申请工伤认定
乐山法律问答顾问
乐山法律问答顾问律师
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我的手在工厂用电得到了怎样向工厂赔偿。
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
南充法律问答顾问
南充法律问答顾问律师
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律师，你好，我有个问题想商量一下，我妈妈今天在单位工作时食指被机器压断了，我想问一下这个工作上的评价方法，然后我需要什么材料，谢谢
建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果处理
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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我在工地受伤快一年了，到现在为止这笔赔偿金还没有剩下。需要办什么手续？
受伤多长时间，具体现在是什么情况
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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我在工地受伤，胸骨骨折，纵隔气肿。上司给我们买了意外的危险，现在我想问一下，投保和我有关系吗？投保的话是我去还是上司去？
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我想问一下工作中途遇车祸事故，现工伤事故签署九级伤残(交商业保险的)该怎么赔偿大家
建议申请劳动仲裁
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
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我还在施工工地砸到了左臂骨裂在养病期间每日能赔付要多少钱
这个需要根据你的伤情才能判断
德阳法律问答顾问
德阳法律问答顾问律师
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您好我從二零零九年在施工工地工作中途摔了腿預防到今請問我該怎样向老总明确提出相應的補助
你好，根据工伤保险条例进行赔偿
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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工伤未认定，是骨折养伤三个月公司能陪多少钱
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
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非工伤赔偿标准是怎么样的？我在上班的路上自己摔伤了
工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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你好，律师，我想问一下，我父亲得职业病已经三年了。公司不承认私营企业得了职业病，残疾等级也没有决定。我想知道这种情况应该由哪个部门有效地保护自己的权益。
你好，建议先申请职业病鉴定，才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职
德阳法律问答顾问
德阳法律问答顾问律师
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请问交通事故工伤认定需要准备什么材料
交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面：受害人身份证复印件及个人申请；两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料等
德阳法律问答顾问
德阳法律问答顾问律师
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工作中被起重机压住脚，没有和公司签约，脚很严重，公司应该怎么申请呢？
你好：申请劳动仲裁解决
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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你好，我在工地受伤了，腰3压缩性骨折，脚骨粉碎性骨折能不能评残吗？
你好：可以起诉要求赔偿
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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工伤认定七级伤残应赔偿多少钱
按照本人的工资为依据的
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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工伤一个月后死亡算责任事故吗
要结合你在事故所负的责任而定
资阳法律问答顾问
资阳法律问答顾问律师
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您好刑事辩护律师！我的老板在17年12月9日撞了，另一方付承担全部责任，我想问一下误工和陪护费怎样赔偿？
您好，按照正常误工费计算
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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工作途中，下雨天，地面积水过高，个人不想湿鞋，脱鞋，滑倒受伤，不是工作假。
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
资阳法律问答顾问
资阳法律问答顾问律师
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我现在53岁，在一奶粉厂工作，因常年在高温，高噪声环境中工作，造成耳鸣耳聋能否内退？
可以申请职业病鉴定
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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工人在五一假期突然死亡，上司负责吗？
你好，因生产经营裁员需要到劳动局报备的，否则都属于违法裁员。你可以申请劳动仲裁维权
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
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工伤申请表缴上要手续吗
工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
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在建筑工地，工人在工作中从高处摔下来，工人上班前喝了白酒，请问工人和承包商各有什么责任。
你好，如果工作过程中，不是由于自身重大过错造成摔伤死亡，单位和雇主需要承担责任。一起喝酒的这些人如果存在反复劝酒，造成醉酒，然后造成爬高摔伤死亡，要根据他们自身过错大小承担责任
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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双侧膝盖骨裂了，算不算伤残
需要进行鉴定来认定
南充法律问答顾问
南充法律问答顾问律师
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公司司机在工作中发生事故所产生的费用由司机本人承担合理吗？
根据事故责任比例
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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我的叔叔在私人工厂卖的车篷瓦，自己安装的，厂家说瓦保30年，安装后几个月
你好，建议协商处理
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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你好我想问，工伤如何定义的呢，上下班时间算不算工伤？
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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爸是农村的包工头，就是给农村人盖房子，有个工人从楼上摔了下来
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
资阳法律问答顾问
资阳法律问答顾问律师
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我在工地干活老板叫我找个一干活伤了我要出钱吗
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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打扰一下你，我这个工伤鉴定是不是要公司陪同去做鉴定，材料全部搞好就是没人带我去做鉴定
因为工伤认定是有用人单位申请的，所以工伤的举证责任是由用人单位承担的。劳动者也可以向当地的社保部门申请工伤认定，所以如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
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左拇指近节指骨粉碎性骨折，左拇指血管，神经肌腱离段，左手第一掌骨粉碎性骨折
第五掌骨中段粉碎性骨折是轻伤二级，《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级包括：a、手功能丧失累计达一手功能4%。b、除拇指外的一个指节离断或者缺失。c、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指节末节）。d、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
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你好想问一下工人在工地晚上发病工地人员没有及时送医谁负责
职工发生工伤的，单位或者其他职工应当及时将职工送往医院治疗；并且单位或者职工一方还可以依法为职工申请工伤认定，向社保行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同书等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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我现在物业上班，是不是工伤赔偿标准是按物业行业平均工资来算的
工伤赔偿中的本人工资，指的是劳动者受工伤前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照60%来计算。法律依据：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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乐山法律问答顾问律师
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工人在下班时间在厂里公寓自然死亡，工厂有什么责任吗？加班回去睡觉
劳动者下班时猝死在工厂门口，如果具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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泸州法律问答顾问律师
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我是给个人干活，雇佣关系，手碗粉碎性骨折，我该咋办，雇主非要让我回乡医那治，我该咋办
可以起诉主张权利
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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保安公司招聘，分在停车场工作，上班的路上摔伤，我用该找谁
你好公司有给你交社保吗
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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工伤认定期间能否劳动仲裁？假如工伤认定失败能不能劳动仲裁？公
在我国双方因为工伤认定引起的劳动争议可以提起劳动仲裁。下列劳动争议可以提起劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
德阳法律问答顾问
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你好，在饭店由于地滑摔倒谁负责
如果摔伤是由于饭店的过错，则饭店应当对摔伤的人承担侵权赔偿责任；如果行为人摔伤与饭店无关，饭店对摔伤的结果不具有过错，饭店则不应当赔偿，应当具体情况具体分析。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
内江法律问答顾问
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在工地摔伤了伤残鉴定书下来了十级，请问一下能赔偿多少钱
工地摔伤骨折的，应当按伤残等级来赔偿：例如被认定为十级伤残的，从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
成都法律问答顾问
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我是在单位因工受伤，鉴定九级，月工资5200元能赔偿多少钱啊
九级工伤赔偿标准：包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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关于工伤已经赔完，现在又说需要再赔5个月休息的生活费，请问这个是否需要赔偿
工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及职工与单位解约或终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
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给老板干活给大母脚趾头砸骨折了请问该怎么办
给老板打工受伤的，可以申报工伤认定，如果对方不赔偿则可以通过投诉或者诉讼的方式处理。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都属于工伤。法律依据：给老板打工受伤的，可以申报工伤认定，如果对方不赔偿则可以通过投诉或者诉讼的方式处理。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都属于工伤。法律依据：《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
乐山法律问答顾问
乐山法律问答顾问律师
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上班途中受伤过了四天才报，可以吗
下列情况下可以报工伤：在上班的时间和场所内，因工受伤的；上班前后，在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
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你好咨询下在工作时间摔骨折了，工伤认定书也认定了，我们平时工资是四千到五千
劳动者在打工时遭遇工伤，可依法获得下列赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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我在工地上被伤了也报警-公司:也不问
在公司上班发生工伤一般不需要报警。若劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以报警追究侵权人的责任。发生工伤事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
成都法律问答顾问
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你好两个人在一起喝酒自己骑车摔伤骨折哪里都不能报销现在花二十
根据你所投的保险确定
资阳法律问答顾问
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下班途中被摩托车撞了，导致左腿髌骨、胫骨近端骨折、右踝骨粉碎性骨折
你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
广安法律问答顾问
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工伤问题
你好可以起诉的
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我老公从事矿山下井，在上班场所眼睛突然视力模糊，经治疗是视网膜脱落
需要鉴定确定劳动能力等级
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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