遵义民事法律法律问答

遵义
民事法律
在有钱花借了一万没钱还了怎么办
欠了一万多块钱没钱还的，欠款人可以与债权人协商分期或者延期偿还；如果协商不成的，则欠款人需要尽快筹集资金还款，否则可能会被债权人起诉维权，或者被申请支付令。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我1998年前买了7年社保，现在我43岁，还可以继续买吗
需根据未来的国家政策确定
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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你好，我想咨询一下，我2017年租的门市，房东三个月没有有提供租房
租客撬门如果是为了非法占有对方房中的财物算盗窃，构成盗窃罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪在客观方面表现为以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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打扰一下?父亲父母被人欺负了30多年?如今被打了一次又一次
你好，可以报警的
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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我未成年来得公司’工作了三个月后成年，成年后又工作了三个月，现在公司要裁员裁我
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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18年12月份，我借给朋友一万块钱，他用来周转资金。当时出于信任，没有打借条，他也比较着急
有转账记录可以报警。转账记录属于电子证据，可以作为借款证据，但这种证据的说服力不如借条类证据，如果出借人仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，还要就借贷关系的成立承担举证责任
自贡法律问答顾问
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超生的小孩已上户未缴纳社会抚养费有拆迁补偿吗？有补偿是不是要
应按照当地政策处理
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我的快递写的别人的名字，被那个人给扔了怎么办
你好可以要求返还，必要时报警
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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没及时办理退休手续，该不该发工资？
你好，你可以和公司协商解决
遵义法律问答顾问
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你好，我驾照被扣6?个月没有学习驾校是不是注销了
你好：请向交警部门核实处理
贵阳法律问答顾问
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在职期间得了肺结核请假期间有基本工资吗
职工在请假期间的工资待遇如下：属于病假的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；属于事假，用人单位不需要支付工资；属于法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按劳动合同的约定支付工资；其他。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
贵阳法律问答顾问
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您好，开车载人发生事故，没骨折只是脸上划伤一条，已经把人治疗好出院
开车好意捎人发生事故受伤，如果是机动车方责任的，则需要车主赔偿，但是应当减轻其赔偿责任，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
自贡法律问答顾问
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问一下现在借款欠条，只有签字没有手印的话有法律效力吗
《民法典》规定无手印的欠条满足下列条件就是有法律效力的：借款双方当事人意思表示真实；借款双方当事人是具有相应的民事行为能力人；欠条的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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工伤住院还在治疗中，右手五个手指截肢，出院后是不是直接去鉴定
工伤伤残鉴定去社保行政部门做。工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额，赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。法律依据：工伤伤残鉴定去社保行政部门做。工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额，赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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租了3个月房子，由于记错时间多给了中介一个月房租。中介说把钱给房主了
协商不成，建议你直接报警处理
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今年5五份通过朋友入股了一个网络平台，当时交了3万块钱，当时也签了合同
合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。具体情形：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益等。法律依据：《民法典》第一百五十七条?民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
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商家虚假发货，假物流信息，订单金额300，会赔偿多少
虚假发货的赔偿标准是：按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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在商场中奖买玉，发现假的，怎么办
在商场买到假货处理如下：消费者可以先与商场协商退换货物，如果协商不成，可以拨打12315电话投诉。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以请求消费者协会调解，或申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
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你好，我妈骑三轮车往左手边转弯被别人碰了，这责任怎么划分的
发生交通事故之后及时的有交警部门来确定双方的责任，然后根据具体的责任来确定赔偿，当然，不同的情况之间是存在着不同的责任划分，比如说都存在着违法行为，那么双方相当双方应当承担同等的责任，这种情况下是符合我们国家法律规定的
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辞职通知书可以通过邮递或者快递的方式送达老板手中么？?手写的
如果用人单位故意不订立书面劳动合同，且自用工之日起超过一个月不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资最多以十一个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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我和公司签了合同???刚开始实习但是不想去了可以么？
实习不需要签劳动合同，而是签订实习协议，待毕业后签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
怀化法律问答顾问
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这个月无故被公司辞退，有交社保，没劳动合同，怎样维护自己，取
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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我目前是租的房子，因电梯故障受到伤害，房东有责任吗？
小区的电梯坏了谁负责是根据损坏的原因不同来决定的。如果是第三人侵权行为造成电梯损坏的，就由第三人承担责任；如果是电梯自然损坏的，就需要由物业公司承担责任，进行及时维修。法律依据：2021年生效的《民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。《物业管理条例》第二条本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
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网上认识的一个朋友，有困难找我借钱，我相信他就借给他了，可是离约定的还款时间已经超出了20天了
当事人借了钱给了别人，打的借条是永久有效的，但是借款纠纷的诉讼时效一般为三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起的三年内，可以依法向法院起诉，请求法院判决对方在合理期限内偿还借款。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
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在网上借了网贷，差不多10万，父母帮忙还了一半，现在确实没有钱还了
债务人欠了50-60万还不起的，可以与债权人协商分期或者延期偿还。如果债权人不同意的，则欠款人需要尽快筹资资金还款，否则债权人可以依法向法院起诉，并在胜诉后依法申请法院执行。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。第二百五十条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
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在私人厂里上班7年整厂里没有社保出了工伤可以十级须怎么赔
职工在厂里遭遇十级工伤可获得下列赔偿：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：职工在厂里遭遇十级工伤可获得下列赔偿：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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商家退款那边可以限定时间退款到账吗？
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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你好，请问父母借的钱，子女有义务偿还吗？谢谢
你好，具体金额是多少
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我爸把别人牙齿打掉了进了派出所最后赔偿钱后双方达成了协议签字
您好，若协商后签到的协议不存在可变更或者可撤销的情绪，一般就是有效的，双方需遵照执行
宜宾法律问答顾问
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你好，合同一式四份是原件吗？复印件有法律效力吗？可是有一合同复印件盖章手印是复印的填字和地址
如果原件具有法律效力，则合同的复印件盖章后是有效的。但是在作为诉讼中的证据使用时，合同的原件比合同的复印件具有更强的证明力，因此最好是提供合同的原件作证据。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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别人借我了一万五百块钱?打电话给他要钱?刚开始还有人接?后俩
遇到他人借钱不还还被拉黑的情况，出借人可以依法收集相关证据，向仲裁机构申请仲裁；可以向人民法院提起民事诉讼，请求法院调解或者判决；或者依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。第二百二十一条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
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书面辞职超过一个月店里说不上班就当旷工合法吗？
你好，根据协商结果处理
自贡法律问答顾问
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我与对方车辆发生交通事故，交警判定同等责任，可以只起诉自己的保险公司
发生交通事故，交警判对方全责，但是对方无经济能力，无法进行赔付，或者有经济能力但不给赔偿。或者可以向自己所投保的保险公司进行赔偿申请，然后由保险公司向肇事方追讨赔偿款。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十六条机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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你好我在商场租的店铺，商场现在收灭蟑螂费，请问，商场这样做合
按照合同约定处理。合同没有约定、对方随意收费，你可以拒绝。供你参考
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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离婚协议怎么写，有没有帮忙写的，没有财务问题，就只是抚养权的问题
离婚协议需要包括三部分内容，第一部分是双方自愿离婚；第二部分是孩子的抚养权归属、抚养费、探视权等情况的约定；第三部分是财产分割，按照财产类型逐条约定，例如第一项是房产，其次是车辆、存款、保险、股票、基金、债券、债权债务等财产类型
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我在私人厂里上班，没签任何合同，我自动离职公司有权扣我工资吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同辞职，劳动者没造成用人单位损失，单位不得扣工资，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可扣除劳动者工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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我是房东，房子租期将到，一查房客没有付物业费。租房合同只签订最早两年
各方友好协商处理。当租客不交物业费时，物管向房东催收，房东缴纳物业费后，可以按照租房合同约定向租客追收物业费。租房合同无约定的，房东不可向租客收取物业费
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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网上看到免费送黄精壮蛎盆子，无意点了提交，后来有人打电话要我交4多块钱
你好，可以报警处理
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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你好律师；我是在工地做工时伤到手腕但是送到医院甲方垫付5000元一天药费就完了
第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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租房合同纠纷，所租商铺合同未到期，已与房东协商暂时欠着当次房租
房屋租赁纠纷的解决与维权，首先要依靠合同，按合同约定行事。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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7.1日入职新公司，试用期一个月，公司提供的条款都看了都谈妥了，本人能工作满两个月
试用期被辞退的，工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的，则可以立即结清工资；但如果规定在公司的正常的工资发放日结清的，则按其规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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目前没有房子申请宅基地个人建房用地审批手续不给批
向当地国土局了解确定
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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哺乳期离婚后没有经济收入可以先住前夫家吗？
哺乳期离婚财产应当按照照顾无过错方、女方的原则进行分割。离婚时共有财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人，但对女方和子女有照顾。无过错方有权要求过错方赔偿。一方有经济困难的，可在离婚时要求对方给予经济帮助。法律依据：《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。在离婚分割共同财产时，不应损害财产效用、性能和经济价值。
遵义法律问答顾问
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签了两年合同，如今做了一年七个月被辞退，合同上说的违约金为赔付一个月工资
对于试用期的补偿标准没有特殊的规定，由于试用期一般比较短，最长也只有为六个月，因此其补偿以及赔偿标准参照《劳动合同法》第四十七条进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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对方主动挑食?我方3人打1人?对方拿刀?我们把对面车砸了?怎
报警解决同时可以主张民事赔偿
六盘水法律问答顾问
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自动离职三天，要扣一个月工资合法吗。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
湘西州法律问答顾问
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一个人用我信息分期买的手机，如果他不给钱还款是不是我的全部责
手机分期付款不还款的后果如下：1、被贷款机构催款；2、影响个人信用；3、被贷款机构起诉。《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据
自贡法律问答顾问
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原定的月底离职，老板答应26号可以不用去上班，那么最后一个月
你好！可以向劳动仲裁大队举报
遵义法律问答顾问
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3年前借的网贷，每个月利息高的吓人，无力偿还，现网贷平台发来通知函
"网络借贷被起诉的，被告应当积极应诉。如果构成逾期还款，应当及时偿还贷款平台的欠款。被告在网络贷款平台借贷后，如果逾期不偿还欠款，被平台方起诉，法院审理后认定贷款事实成立的，会依法判决被告承担民事还款责任，还会判决被告承担逾期还款的利息。被告的个人征信等诚信信息还可能因此受到影响。《民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。"
遵义法律问答顾问
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公司拖欠4?月?5月工资俩月未给?未签劳动合同?公司以发放工
无任何劳动协议拖欠工资，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
遵义法律问答顾问
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吃减肥药心慌头晕恶心。去医院检查神经衰弱，可以找卖家赔偿医药
您好！建议尽快报警或者起诉处理
内江法律问答顾问
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埋在地地下的水管破聂导致跑水这个责任是房东还是租客
租房水管漏水，如果是因房屋的质量问题或者是因房东不及时履行维修义务造成的，则由房东担责；如果是因租户保管、使用不善造成水管漏水的，则由租户担责。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百一十二条出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。第七百一十三条承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。第七百一十四条承租人应当妥善保管租赁物，因保管不善造成租赁物毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。
怀化法律问答顾问
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签字按了手印的合同被改成了欠条被起诉怎么办
改过的欠条的有效，但必须是当事人各方协商一致时，才有效。法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。因此，只有在当事人各方协商一致时，欠条才可以更改，并且才有效。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第五百四十三条??当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条??当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第六百六十八条??借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
怀化法律问答顾问
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农村私房交易，双方拟定的交易合同有法律效应吗？
买卖房屋协议咋了
泸州法律问答顾问
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我在一家轻钢别墅的厂家签了一份合同，加盟代理交了两万定金，对方也没给合同
依法成立的合同买家没付定金依然有效，合同是双方的真实意思表示，合同内容符合法律规定的，合同就是有效的。合同双方有约定定金，对方未按约定支付定金的，卖方可以主张对方承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
遵义法律问答顾问
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咨询一下，未成年人向母亲要抚养费，应走哪些程序
父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用是抚养费。不抚养的一方有义务支付抚养费，具体数额根据子女的需要和负担能力按照比例计算，一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
自贡法律问答顾问
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我去年和朋友打牌输的钱，她起诉我了，现在怎么办
你好，建议及时报警
湘西州法律问答顾问
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欠银行钱后是不是不能留任公司了
你好：可以起诉解决，要求归还
怀化法律问答顾问
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我有个朋友，他老公挪用公款，还有跟别人借的钱。我朋友要是离婚
夫妻双方离婚后，对于婚姻存续期间的债务是需要共同偿还的。《婚姻法》第四十一条规定，离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决
怀化法律问答顾问
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67岁大叔工作半年时间，被单位用人单位辞退，未签合同，请问可
单位与员工未签劳动合同，除过失性辞退外，有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。
内江法律问答顾问
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