毕节工伤赔偿法律问答

毕节
工伤赔偿
脚大指在厂里骨折了，住院费是保险公司支付。我的务工费和生活费由谁给呢
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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您好，我想咨询工伤的事
认定工伤需要提供下列材料：劳动合同的复印件；受伤害职工的身份证复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；证人证言；工伤申报经办部门的受理通知书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
铜仁法律问答顾问
铜仁法律问答顾问律师
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我父亲在学校食堂工作，中暑昏迷确诊热射病，学校食堂怎么赔偿
你好具体看实际情况而定
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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我在单位受的伤，医院检查是左脚第五跖骨折，但是不小心用了医保卡了，但是医院在我的病历扣上普通工伤的盖章这样还能报上工伤吗？
你好！劳动者可在工伤事故发生一年时间内申请工伤，所以建议你尽快申请。并在治疗终结后申请劳动能力等级鉴定，伤残等级以鉴定结论为准
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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您好 我是吊车司机也是吊车老板在工地施工，工人指挥时工人手部受伤159
劳务分包中劳动者在工地受伤，形成劳动关系的可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；未形成劳动关系的，由雇佣单位承担侵权责任，劳动者可以向人民法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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女儿工伤死亡，父母的精神损失怎么办？
因工伤亡后，家属这样索赔：1、首先申请工伤认定，用人单位不申请的，家属进行申请；2、获得工伤认定书之后，依法申请工伤保险待遇；3、获得批准后，由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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我在工地上干活，高血压突然脑出血中风，半身不遂，能否向用人单位索要医疗费及误工费护理费位索要医疗费及误工费护理费？
职业病的待遇：如果职工被认定为工伤，可从工伤保险基金中依法支付医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、和生活不能自理的生活护理费等费用。如果公司没有给职工缴纳工伤保险费，则由公司来支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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工伤时医院开证明有时间规定吗
工伤认定时间规定是：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在这个时间内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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我是下班途中遭遇车祸，是否可以要求工伤与人生损害双重赔偿赔偿？
对于因交通事故导致的工伤，劳动者可以要求双重赔偿，但是不能获得重复的赔偿。例如对于侵权责任人支付的医疗费、康复费等费用，工伤保险基金和用人单位就不再支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
铜仁法律问答顾问
铜仁法律问答顾问律师
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请问，四川宜宾市企业职工，丧葬费有多少？
丧葬费按照6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资计算，即当地社平工资×6。一般情况下丧葬费由逝者直系亲属领取，没有直系亲属的视情况由组织安葬的人或组织领取。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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工伤赔偿协议不履行,受害人起诉属什么案由
工伤达成赔偿协议后，如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的，那么劳动者是可以向法院起诉的，如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的，那么一般不可以再起诉了。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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我爸爸工作上的左手骨折了，手术是上司花的钱，然后我爸爸在家休息了8个月之后，拍照发现骨头还不长，又去了原来的工厂工作。 现在已经两年了，骨头还不长。 定性是因为骨头没有连接。 需要手术治疗，这个治疗费
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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进行了工伤鉴定，保险公司请求了多少？
你好，看具体情况
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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九级工伤能赔偿多少钱，平时工资六千左右
你好，可以申请劳动仲裁
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我的脚工作的情况下砸的骨裂了、上年的事那时候打的缝衣针如今好啦怎么处理、大约能赔要多少钱
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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我在工地工作，当然是付工资的，但是这个人在工作中不小心伤了中指和无名指，中指做了缝合术，无名指做了尾端切除术，请告诉我这样的工作该怎么办。
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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你好，我丈夫左手两指的关节骨折了，现在连接起来了，以后关节动不了，工伤怎么赔偿？
申请工伤认定进行伤残等级鉴定
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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工作中设备压伤肩膀，引起开放性粉碎骨折，这是障碍吗？
您好，可以做伤情鉴定
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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您好，在施工工地干活儿摔碎了骨骨骼，换了骨骨骼，残废了如何赔付
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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意外死亡，社会保险卡能得到葬礼费用和其他费用吗？
需要看你的保险赔偿额度
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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工伤评定两个九级应该怎么赔付
你好，了具体怎么受伤的额实际伤残呢
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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你好！今年8月和承包商一起去零售店工作，电焊工没有签合同，工作结束拆架时摔倒在医院，脾挫伤，摘除了。在这种情况下工头能赔偿多少？
你好，可以协商解决
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我是民工，工作中受伤，左手食指骨折，需要休养两个月，对方只负责治疗费，我该怎么办？
首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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跟司机在路上喝了两灌啤酒后车翻到路边上了，两人都受伤。坐副驾驶的人算不算工伤
以交警事故责任认定为准
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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我大概是十级障碍！我腿大小骨折了！请问律师。这个能给我多少钱？住在县里。
十级伤残标准：(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;3、轻度失语或构音障碍;4、单侧轻度面瘫，难以恢复;5、轻度不自主运动或共济失调;6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍;7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失8、一肢体完全性感觉缺失9、节段性完全性感觉缺失;10、影响阴茎勃起功能。(二)、头面部损伤致：1、一眼低视力1级;2、一侧眼睑下垂或畸形;3、一眼视野中度缺损(直径小于60°);4、泪小管损伤，遗留溢泪症状;5、眼内异物存留6、外伤性白内障;7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏;8、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上;9、口腔损伤，牙齿脱落8枚以上;10、口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限;11、舌尖部分缺失(或畸形);12、一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍;13、一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上;14、鼻尖缺失(或畸形);15、面部瘢痕形成，面积6平方厘米以上;或面部线条状瘢痕10cm以上;16、面部细小疲痕(或色素明显改变)面积15平方厘米以上;17、头皮无毛发40平方厘米以上;18、-骨缺损4平方厘米以上，遗留神经系统轻度症状和体征;或-骨缺损6平方厘米以上，无神经系统症状和体征;19、颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。(三)、脊柱损伤致：1、颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上;2、胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能;3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。(四)、颈部损伤致：1、瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上;2、轻度影响呼吸和吞咽功能;3、颈前三角区瘢痕面积20平方厘米以上。(五)、胸部损伤致：1、女性一侧乳房部分缺失(或畸形);2、4肋以上骨折;或2肋以上缺失;3、肺破裂修补;4、胸膜粘连或胸廓畸形。(六)、腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等破裂修补;2、胆囊破裂修补;3、肠系膜损伤修补;4、脾破裂修补;5、肾破裂修补或肾功能轻度障碍;6、膈肌破裂修补。(七)、盆部损伤致：1、骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上;2、骨盆畸形愈合;3、一侧卵巢缺失或完全萎缩;4、一侧输卵管缺失或闭锁;5、子宫破裂修补;6、一侧输尿管严重狭窄;7、膀胱破裂修补;8、尿道轻度狭窄;9、直肠、肛门损伤，瘢痕形成，排便功能障碍。(八)、会阴部损伤致：1、阴茎龟头缺失(或畸形)25%以上;2、阴茎包皮损伤，瘢痕形成，影响功能;3、一侧输精管缺失(或闭锁);4、一侧睾丸缺失或完全萎缩5、阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。(九)、外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。(十)、肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)5%以上;2、双手感觉缺失25%以上;3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上;4、一足足弓结构破坏1/3以上;5、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;6、双上肢长度相差4cm以上;7、双下肢长度相差2cm以上;8、四肢长骨一骺板以上线性骨折;9、一肢丧失功能10%以上。(十一)、皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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企业主辅分离工伤6级人员怎么办
可以申请劳动仲裁要求赔偿
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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如果发生工伤自己等不起可以找公司先赔偿吗
可以申请延长停工留薪期
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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我儿子在加工厂见习工作，在工作上被吊物挤伤，造成左手第一骨掌和大拇指及右腿大拇指骨裂，我想问一下如何赔付？
根据伤残鉴定确定
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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二零一四年8月3号焊接操作机台时把又手夹上，经医院门诊拍片子明确为左手环指指骨骨折我想问一下能够评定工伤事故吗？何时能够申请办理工伤鉴定
首先，你应该申请工伤认定，认定是工伤后，工伤认定委员会才会委托专业机构对你的伤残等级等进行鉴定！
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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在病时间公司该不该给交金，以后可能没法上班了，公司应该承担一点补偿吗？
你好，具体是什么情况呢
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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工伤烧伤面积百分之七十，右脚2，3，4，脚趾截掉了，工资8500，能赔偿多少钱
要进行伤残鉴定的
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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员工工作中不小心把另一个员工从车上摔下来受伤的是谁负责？
看合同约定运输或卸货是由谁负责，及合同约定对责任的承担方式和责任；二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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你好！我父亲在工厂受了干部的伤。成了刑事案件。工厂说和他们没有关系，那家工厂有责任吗？
你好，具体什么事
贵阳法律问答顾问
贵阳法律问答顾问律师
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工伤赔偿最后四个月什么时侯支付
是否解除劳动关系呢
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我还在施工工地工作，右手中指被夹伤了，如今都还没好利落，早已25天了，工伤事故停工留薪期薪水，企业应当陪着我要多少钱，平时我一天也就三百多。企业应当如何陪着我
你好，需要专业机构鉴定
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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尊敬的律师，你好，我丈夫给农业老板打工，工作时机器碰到手，左手拇指从关节切断，可以设定一些水平的障碍。谢谢你！
应鉴定劳动能力后再索赔
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我想问一下工伤事故早已医治好啦，如今她们那里还需要赔偿金，这一赔偿金大约多少钱
要看赔偿金的具体项目而定
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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我是在工地上带班的，叫了十多个人在工地做事4
收集证据，到劳动部门投诉
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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我已认定公伤，右手食指开放性脱位可以评上伤残吗？
申请鉴定，才能确定
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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母亲在餐厅上班受伤，老板拒付医药费该怎么办
首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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贫困户在外打工受伤老板不管怎么办
可申请工伤鉴定确定
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我在上班时候下班吃饭时间回家路上碰到大石头，把我的脚弄骨折了
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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手因为小区楼栋灯坏了导致右手掌基骨骨折。导致上班上不了我应该找物业要取什么费用
被人打伤住院，开店的能要求误工费。误工费的赔偿数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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男左手2拇指少一节几级残疾
根据致伤原因鉴定确定
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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如果在实习期间按照公司的规章制度以及安全操作，但还是出现事故
对员工的生命漠视不管，必须实行追究领导责任的制度。安全生产的设施有问题也不及时处理。所以经常导致事故发生，光想着怎么多创造效益，一些企业的领导不重视安全，使大家都把安全工作放在第一位，所以必须追究领导和导致事故发生责任者的责任
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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工伤判定
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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我是给私人老板打零工受伤八天，老板不给医药费医疗，吃饭、住宿
发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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我在公司受了工伤，最后和公司协商私了以及商量了赔偿金额，当时只收到了赔偿金额的一半
如果用人单位与劳动者在发生工伤事故后协商达成赔偿协议的，可以先依法申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力的，不可以起诉，但可以申请再审。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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你好，我老公在一个水电老板那里揽了点活来做，有协议，现在我老公在上班时侯把脚摔断啦
如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
宜宾法律问答顾问
宜宾法律问答顾问律师
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我跟老板做事，不小心从从脚手架掉下来，跌了一颗门牙，下唇绞了
发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
毕节法律问答顾问
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请问，试用期员工受伤算工伤嘛
社保交了吗？可以让单位给你去进行工伤认定
泸州法律问答顾问
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我是在工地干活，因为是高空作业，从架子上摔下来，摔成右脚粉碎性骨折，请问能赔多少钱
劳动者在工地发生工伤，如果经公司申请工伤认定后被认定为工伤的，可依法获得下列工伤赔偿费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动者的工伤医疗费和康复费；住院的伙食补助费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
自贡法律问答顾问
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我给一个老板打零工，砸伤脚砋需要休息一个月，有误工费吗？
工地干活误伤工友，存在故意或者重大过失的，支付人身损害赔偿；属于工伤的，用人单位支付工伤保险费，由用人单位和工伤保险基金支付公司破产；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤赔偿；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
泸州法律问答顾问
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请问一下，上班时被冲床冲掉手指了，老板需要陪多少钱
您好，申请鉴定，以鉴定结果为准
遵义法律问答顾问
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劳动纠纷与意外伤害
工地干活受伤，如果被认定为工伤的，由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿；如果单位未为职工参保的，则由单位赔偿；如果不属于工伤，则由对该伤害负有责任的人依法承担相应的赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
遵义法律问答顾问
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我在工地眼睛受伤了要动前不两次手术‘这个是工司出钱还是包工头
包工要根据具体实际情况来分析区分是雇佣关系还是劳动关系。是雇佣关系的话不属于工伤赔偿范围。如果是劳动关系，认定为工伤的由用人单位承担责任。建议咨询专业律师。
六盘水法律问答顾问
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你好，我想问一下，我妈妈是晚帮老板打工，车的也是老板接送，在去的路上出了交通事故
劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤，经认定为工伤的，可向社保经办机构依法申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
泸州法律问答顾问
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2002年因公伤至左手截肢，右手伤残，法院判决至70岁，现在人还活着
受伤多久了呢？怎么受伤的
泸州法律问答顾问
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工伤赔偿是出院后吗，现在大部分都是自己出的医院费？
工伤赔偿有符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经医疗机构出具证明，报经办机构同意的异地就医交通食宿费用、康复治疗费用等费用；用人单位支付停工留薪期间的工资福利。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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别人帮我家干活，把牛栓在路边上，干完活，牛掉沟里，死了，我家
你好，需要报警出具责任事故认定书
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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