西安民事法律法律问答

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昨天商家显示今天开售的商品，而今天还没有到开售时间就已经显示下架，这有违反什么法律法规吗违反什么法律法规吗？
您好，建议可以找淘宝客服核实清楚
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我是人村的，没有单位我想缴纳社保要怎么走才能不受当受骗
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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我是装修公司的设计师，公司拖欠我设计提成费用不给。前期已经收到部分提成工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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给公司干了七八年了，没有交医保社保，没有合同，最近老是放假，一天补助20元这种情况怎么办？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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小时工上班上满8小时，晚上不去加班扣3天工资可以吗
向劳动局投诉处理
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补交88年89年的养老保险需要多少钱呀
要看你缴纳的数额
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你好。婚后发现对方是中度智能障碍，想离婚怎么办
您好，协商不了可通过诉讼解决
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你好，请问一下女职工退休年龄是多少岁？
女职工的退休年龄一般是年满五十周岁，且要符合连续工龄满十年的条件，才能退休。但如果职工具有年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，也能去办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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左转被直行撞到后轮位置，请问那个责任更大？
车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
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额头一公分伤口。鼻子骨折。算轻微伤吗？
鼻骨骨折是否算轻伤需要鉴定机构进行鉴定。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
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兴业XX让我今晚12点钱还上8950元不然起诉报案
你好，可以报警处理的
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夫妻共同债务离婚后能否一人承担
夫妻共同债务应当在离婚时一并清偿。共有财产不足清偿或者共有财产归各方所有的，双方应当约定清偿共有财产；协议不成的，由人民法院判决。在婚姻关系存续期间，共同意向声明所产生的债务，如夫妻双方共同签署或随后批准一对夫妻。夫妻双方都明确打算一起承担债务。人民法院以属于夫妻共同债务为由，不支持债权人以自己名义在婚姻关系存续期间以自己名义超过家庭日常生活需要的债权，除非债权人能够证明债务是用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻共同意志的表达。
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和城管被迫签了违建拆除协议书
你好，建议诉讼处理
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弟弟死后且弟弟无配偶子女，遗产是否可以让哥哥们继承，如果其中一位哥哥，哥哥的妻子是否可以代为继承？
兄弟的子女能代位继承的。但必须是被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的情况下，被继承人的兄弟姐妹的子女才可以代位继承。且代位继承的遗产仅限于被代位继承人有权继承的遗产份额。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
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我公婆在我和她儿子婚前买了套安置房一直没有办产权，现在据说要先办原房主产权才过户我有份吗？
你好，可以和对方协商的
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甜品店不履行合同约定办的卡能退费吗
你好，建议和办卡单位协商解决
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孩子看牙看到一半，与诊所退费引起的纠纷。
向卫生局投诉或起诉
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你好 朋友让我帮忙贷款后 到还款日期了 他不还 还不接电话
朋友网上贷款时留了当事人的电话，当朋友不还款时，当事人就会接到相关的催收信息。贷款机构可以打电话给当事人通知贷款人的逾期信息，并希望当事人配合贷款机构督促贷款人还款。法律依据：《民法典》第六百六十七条  借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。《民法典》第六百六十八条  借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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你好·债务委托服务费多长时间付款
你好，需要结合案情进行确定
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不出小孩的扶养费
离婚女方直接抚养子女的不出抚养费。如果女方不直接抚养子女的，则需要承担子女的抚养费。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。法律依据：《民法典》第一千零八十五条  离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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你好，请问责任认定书多久出来
交通事故责任认定书在制作完成后的三日内会下来。而制作交通事故责任认定书的时间一般是十日；如果需要检验、鉴定的，则是检验、鉴定结论出来后的五日内制作完成。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。第六十五条道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。
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我是临时工四个人干了2天半我们走了，人家不给工资，人家说必须干满3天才给工资
临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。法律依据：《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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起诉的装修合同纠纷变成租赁合同纠纷怎么回事
根据实际情况确定
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居民家庭户口是非农业户口吗？
当事人可以通过看户口本分页上户口性质的方式查询自己户口是农业户口还是非农户口，如果户口本分页上标注的是农业，那么当事人就是农业户口；如果标注的是非农业，就说明当事人的户口是非农业。法律依据：《户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一个户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
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双方打架，也不是很激烈互相打了几拳表面上看都没有受伤，对方却一口咬定头疼我该怎么办？
建议报警处理，由警方调查
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我的快递被快递公司丢件了 可以要求对方双倍赔偿吗
快递丢件的赔偿：在快递服务过程中，快递发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快递，应当按照保价金额赔偿。法律依据：《快递市场管理办法》第二十条在快递服务过程中，快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件(邮件)，应当按照保价金额赔偿。
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有人在工厂上班时脑溢血了，工厂已经拿了十几万人抢救过来了，后期治疗厂里不出钱了在上班期间发生的问这是不是工伤？
工地上突发脑溢血，导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以得到工伤赔偿；若劳动者在工作时间和工作岗位中，突发疾病的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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我家楼上卫生间地漏漏水 说归我自己出钱修理 还说有法律依据 你我该怎么办问下你我该怎么办？
你好，建议收集证据然后起诉
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我想问一下。深圳这边劳动法有没有规定陪产假多少天
深圳的陪产假是15天。按该省的规定，职工符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五日的陪产假。并且配偶在陪产假期间工资照发，也会不影响其福利待遇和全勤评奖。法律依据：深圳的陪产假是15天。按该省的规定，职工符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五日的陪产假。并且配偶在陪产假期间工资照发，也会不影响其福利待遇和全勤评奖。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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你好呀问一下借款年利率36.0%合法吗
年利率36%是合法的。如果借款的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，超过部分属于高利贷，是不合法的；未超过的，则属于合法范围内的利息。法律依据：《民法典》第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
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你好，借给别人钱，没还，快两年了，多久就不能起诉了
借钱给别人，结果别人不还钱的，当事人可以在三年的诉讼时效期间内，及时向法院起诉维权。当事人需要准备起诉状、起诉状副本和证明借款事实存在的证据材料，提交给法院。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
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公司有权调查员工的隐私吗
根据不同情况处理
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做了俩个多月，被辞退了，也没签合同，说好的月薪，还差一天就满一个月，老板让我31号就不用来上班了
入职不到一个月被公司辞退，工资按照劳动者实际工作的天数和劳动合同的约定来计算。公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且应当以货币形式来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我的老婆现在起诉我要离婚，但是财产比较多，而且都是我赚的，现在她要跟我财产分割我不想给她
仅起诉离婚一般不能分割财产，分割财产需要当事人向人民法院申请。法律依据：2021年实施的《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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公司被收购，我想知道离开有没有赔偿
公司被收购，若劳动者被解除劳动合同的，员工可以要求支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若未被解除的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我车三年了，上午喝了一瓶啤酒，能去审车吗
您好，请问您饮酒后驾驶机动车在道路上行驶了吗？检测结果是怎样的？处罚的决定需要根据检测结果做出，您可以向我详细描述一下
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合同到期后不续签合同，还要我继续工作
合同到期后2年不续签，劳动者仍然在用人单位就业的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者到期就已经离开用人单位的，用人单位应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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结婚证丢了 离婚怎么离
你好，可以补办结婚证协议或起诉离婚
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朋友被打监控是坏的，对方动手打人，朋友身上有他指纹 这可不可以成为他动手打人的证据
以非法手段收集的证据不可以作为处罚的根据。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十九条，公安机关及其人民警察对治安案件的调查，应当依法进行。严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据。以非法手段收集的证据不得作为处罚的根据。第八十条，公安机关及其人民警察在办理治安案件时，对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当予以保密。第八十一条，人民警察在办理治安案件过程中，遇有下列情形之一的，应当回避；违反治安管理行为人、被侵害人或者其法定代理人也有权要求他们回避：（一）是本案当事人或者当事人的近亲属的；（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；（三）与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。人民警察的回避，由其所属的公安机关决定；公安机关负责人的回避，由上一级公安机关决定。
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我妹妹的前夫被盗窃判刑6年，两人曾经协议离婚！感情早就破裂，6年没见过面离不了怎么办？
一方要离婚的可以协议离婚，如其中一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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追讨工资，已经通过仲裁，到了强制阶段，现在要追加新法人，推进案子进程，律师费多少？
你好，需要提供相关线索
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在饭店上班，别人都是签一年的劳务合同，但是我的是两年，自己并不知道
你可以向劳动部门投诉要求其购买社保、签订劳动合同，如其不愿意，老板涉嫌劳动违法，你可以主张双倍工资
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谁开口说离婚的话有没有什么影响？
先提出离婚的一方没有什么影响，离婚无论哪方先提出都是一样的，没有谁先提出对谁有利，无论谁提出，人民法院都会依法判决。一方如果有证据证明夫妻感情确已经破裂，或者是证明一方有法定准予离婚事由之一的，人民法院判决准予离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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孩子是农村到城市读书，户口迁出，原有农村土地确权证，后来土地确权被注销是否合法？
你好，土地确权登记的范围有两种，一种是集体土地所有权的登记，一种是土地使用权的登记，主要是宅基地使用权和集体建设用地使用权。
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我是开木材加工厂，早上7.00开工算不算扰民
可以向劳动局投诉
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返聘退休员工得了癌症，企业应给予经济补偿吗？
你好，退休人员再就业与单位之间属于劳务合同关系，如果就业期间得了重病，可以要求单位出于人道主义给予一定的经济补偿
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孩子从小一直由我带到现在十岁了，，现在孩子父亲突然回家要带她去外地上学孩子有没有权利自己选择？
需要协商变更监护权
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我父亲退休后在老家找了一份私企上班，工作时不慎受伤，右手食指被锯断。住院时老板说用医保报销钱可以自己留着现在该怎么办？
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
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别人想借用我妻子名字贷款买房对我们以后买房有啥坏处
建议拒绝
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合同货款违约多久起诉
合同违约一般在3年内起诉即可。合同违约引起的纠纷属于民事合同纠纷，其诉讼时效适用于一般诉讼时效，诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外，诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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我买房子的时候人防车位捆绑的，已经交房，想退车位可以吗
有约定可以依法处理
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我跟我一千对象呢 他套贷款套出来了2万元 然后现在要我跟他还 已经分手了 这个钱是我们共同花的 他现在找我要回去
您好，让对方起诉处理的
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用工单位是否必须在干满30天才可以离职
劳动者并不是要在两年的劳动合同期满才能离职的。在合同期限届满前，劳动者可以依法通过与用人单位协商、提前三十日向单位提出书面的辞职报告等方式来离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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被公司非法辞退两个月，但法定代表人依旧是我，没有变更的迹象？
劳动者被非法辞退，可以请求用人单位继续履行劳动合同；用人单位不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我和公司签订了合作协议，公司要求我们每天上午九点开工作碰头会，没有打卡考勤要求双倍工资吗？
劳动者因单位逾期不签约而要求双倍工资的，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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我是开网约车的，我车被别人追尾了，我没有责任，起诉对方，需要什么多少材料需要多少时间？
需要律师起草的诉状、身份证、事故认定书、住院的病例和缴费单据、误工及护理费用的证明。最好在起诉的同时对对方的车辆进行财产保全，保全需在事故认定书送达5日内进行。
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我结婚一年不到，怀过一次孕，他家人不让生，打掉了，没有彩礼，我一年来的收入他都拿去还账了什么都没有的情况下起诉离婚需要多长时间可以判离婚？
法院判决离婚的标准是“夫妻感情是否确已破裂”。如果法庭审理认定夫妻双方感情已经彻底破裂，则会判决离婚，如果起诉离婚如果没有法定情形，对方不同意离婚的，法院一般不会判离。需要注意，根据《婚姻法》的规定，一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
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就是买大货车，买回去之后发现是组装车，在购买之前卖家并没有说是组装车，现在最好是怎么办？
如果是卖家的原因导致消费者权益受到损害的，消费者可以与卖家协商处理，如果协商不成的，可以报消费者协会调解，调解不成的，可以向相关人民法院起诉维权。
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我一个朋友遇到的情况是，被辞退了没有得到赔偿? 按劳动法是不是应该得到赔偿呢 企业无故辞退员工是不是应该得到赔偿？
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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夫妻双方离婚，姐弟两个孩子都是十周岁以上，都想跟母亲，一般会把那个孩子判给母亲
小孩判给女方的情况是：1、小孩不满两周岁的，没有法定不宜由母亲抚养的情形，应当判给女方；2、小孩已满两周岁，和母亲生活最有利于未成年子女的应当判给女方；3、小孩已满八周岁，自己愿意和母亲一起生活的应当判给女方。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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