榆林
无故辞退
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法律知识
遇到非法强拆怎么办
遇到非法强拆时，当事人可以向公安机关报案，也可以申请行政复议...
#强制征地
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机动车之间交通事故责任该如何分担
交通事故责任的分担是要看双方的过错情况，如果是一方的过错导致...
#机动车交通事故责任纠纷
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离职保险怎么转移到单位
离职保险转移到新的单位的方法是先申请开具社保缴费凭证，然后在...
#保险合同的解除
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员工调岗不同意雇主能否提出解雇请求
员工调岗不同意，雇主一般不可以解雇员工，若是用人单位解雇员工的，需要承担一定的赔偿责任。在司法实践当中，调岗纠纷申请劳动仲裁的仲裁时效为一年。调岗降薪的合法程序是需要先进行协商变更的。
#辞退争议
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公司因效益不好辞退员工
本文详细解读了公司在不同情况下辞退员工时应支付的经济补偿标准，包括公司效益不佳、试用期员工和主动辞退等情况。员工应了解这些规定，以维护自身合法权益。
#辞退争议
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疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿
疫情期间被违法辞退，劳动者可获两倍经济补偿金赔偿。赔偿金计算需考虑工作年限、工资标准及福利待遇等。用人单位应遵守法律规定，不得随意辞退劳动者。
#辞退争议
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