甘南州公司企业法律问答

是的，卖家转让营业执照后通常需要注销。如果不注销，法定代表人及股东可能会被列入工商局黑名单，3年内无法用自己的名字再注册公司，个人信用记录将受损7年，并可能面临罚款。注销是依法解散公司的重要步骤，遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定是必要的。

退伙人与合伙公司债务分割，应首先依据合伙协议处理。如无协议或协议不明确，则按《合伙企业法》规定，根据退伙时财产状况结算，退还财产份额，退伙人承担退伙前债务的连带责任。若退伙人造成损失，应扣减赔偿数额。具体操作中，需对合伙企业财产进行清算，确定债务数额和分割比例，签订书面协议并办理相关手续。

公司在清算期间涉诉，常见的处理方式包括和解、调解和诉讼。具体选择应视纠纷性质、双方意愿和成本效益而定。和解、调解可快速解决纠纷，降低成本；诉讼则适用于复杂纠纷，但时间和成本较高。

这种情况建议报警

一个公司的公章只能有一个，且需要到工商局、公安局备案。财务专用章也只能有一个，且需要到工商局、公安局备案。其他的如合同专用章、收讫章、付讫章、转讫章、结算帐等，可以根据实际需要同时刻几个，但要有编号进行区分。

对于刚开始募集的基金，处理方式有两种：买入或等待。如果对市场走势有信心，可以买入；如果对市场走势不确定或有下跌预期，建议等待。选择时应考虑个人风险承受能力、投资目标和对市场的判断。

法定代表人的行为通常代表公司意志，但并非绝对。依据《民法典》规定，法定代表人以法人名义从事的活动，法律后果由法人承担。然而，若法定代表人超越章程权限，如未经授权擅自签订合同，则该行为仅代表其个人，除非对方知道或应当知道其超越权限，否则该行为对公司仍有效。因此，若不及时处理此类超越权限的行为，可能导致公司承担不必要的法律风险和经济损失。

股票与公司债券区别显著。股票代表公司所有权，投资者可参与分红和决策，风险较高；债券是公司借款凭证，投资者按期获取利息，本金到期返还，风险较低。选择时，若看重公司成长潜力和高收益，可考虑股票；若追求稳定收益和本金安全，债券更合适。

法律分析：公司注销无需法人亲自去办理，只需要指定一个人拿上带有全体股东签字的有法律效力的文件去工商局即可注销。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十一条公司有本法第一百八十条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

法律分析：办好营业执照后就可以开业了。还要办的手续应该是在营业执照下来一个月内向税务机关申请办理税务登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

加盟费认定：一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。欺诈的一般构成要件：1、须有欺诈的行为，在签订合同过程中，主要表现为隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供与订立合同有重要关系的虚假情况；2、须使对方陷入错误的订立合同的意思表示。3、行为人主观上需有故意。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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您好，建议报警处理，可能涉嫌刑事犯罪

法律分析：工厂倒闭，老板不发工资可以向法院提起诉讼，或者到当地的劳动监察部门投诉，或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据：《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

你好，可以直接起诉公司