庆阳工伤赔偿法律问答

庆阳
工伤赔偿
70周岁可以评伤残？
申请伤残等级鉴定
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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你好，商业保险，出现工伤事故，保险公司报吗？
根据保险合同的相关约定
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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我晚上去上班途中，下楼梯时摔断腿算不算工伤
对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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我在工厂上班工作时，在上下楼拉东西时摔了，两只腿膝盖上的半月板损伤积液你看我这可以鉴定几级伤残？
进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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工地受伤，手指骨折，无功能障碍，。赔偿标准？
在工地上受伤骨折，获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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不给提供资料该怎么办诊断职业病用人单
申请职业病诊断应提供的材料分别有：劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；劳动者职业健康检查结果；工作场所职业病危害因素检测结果；职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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请问我膝关节内测韧带断了可以鉴定为伤残吗
韧带损伤能伤残鉴定。一般情况下，韧带损伤是可以进行进行伤残鉴定的。具体评定到几级需要根据对患者进行检查后确定。与活动范围有很大关系。一般情况下，韧带损伤属于轻伤二级。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级包括：（1)四肢任一大关节功能丧失10%以上。（2)四肢重要神经损伤。（3)四肢重要血管破裂。（4)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。（5)肢体大关节韧带断裂；半月板破裂。（6)四肢长骨骨折；髌骨骨折。（7)骨骺分离。（8)损伤致肢体大关节脱位。（9)第一趾缺失超过趾间关节；除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节；一趾缺失。（10)两节趾骨骨折；一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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我是工人，在五年前受的伤，没有工商鉴定，误工费钱也没有给，我是找包工头还是找老板
如果是因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。若是因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；其次重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第九十一条对需要进行伤情鉴定的案件，被侵害人拒绝提供诊断证明或者拒绝进行伤情鉴定的，公安机关应当将有关情况记录在案，并可以根据已认定的事实作出处理决定。经公安机关通知，被侵害人无正当理由未在公安机关确定的时间内作伤情鉴定的，视为拒绝鉴定。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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我是公司的人事 我们有一个员工上班途中发生交通事故骨折了 对方全责 他让我帮他报工伤
雇工的人身伤害，由雇主进行赔偿。雇主和雇员之间是劳动合同关系，雇主有义务承担用工途中所产生侵权责任。雇工因用工受到人身损害的，雇主应支付雇工医疗费、误工费、家属往返医院的交通费等合理费用。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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老公在工厂、工亡、他跟前妻生的儿子已满十八岁、有分这个赔偿款的份吗
工亡赔偿金不是遗产，不能继承，其是对于死者近亲属的一种赔偿，其分配可以参照继承法的分配原则，尤其父母配偶、子女等第一继承人予以平分。但是可以考虑其独立生活能力的情形，当事人未请求分割的，法院不主动分割。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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我的右手食指工作中骨折两节没有节上可以定几吉残
职工骨折的伤残鉴定标准：例如职工具有一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形的，可以评10级工伤；如果具有两个以上横突骨折、或者脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，可以评9级工伤。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后；5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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工伤一次性了解后二次动手术费用打官司能给吗
你好，可以协商的
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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脚后跟骨粉碎性骨折，大概能赔多少钱（不说政策条款，直接说金额）
你好，是工伤还是人损呢
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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我在工地工作伤了左肘关节韧带怎么赔偿？
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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下班回料理市场的路上交通事故家和料理市场走向不同的方向订正工伤事故吗？
要看事故责任是如何认定的
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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刑事辩护律师您好，我这里有位职工工作一个多月薪水4200，左脚在工做中被挤伤，如今我出治疗费20多万元，早已给他们接起来了，但如今他不可以一切正常行走，向我理赔，我想问一下我想一次性赔清，需要多少钱？
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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你好！在工地摔伤了脸，缝了六针，公司赔偿了医疗费和过劳费。现在脸上的伤痕很明显。我该怎么办？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、指加班费之外的工资；2、受伤前12个月平均工资；3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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不是工伤可以做伤残鉴定吗？我在上班的路上自己摔了一跤，现在想去做伤残鉴定
没有工伤认定不可以做伤残鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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员工超时工作,下班后导致死亡,单位怎么赔偿
意外如何发生、在哪发生的
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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我在工地上班摔伤，现在医院住院，请问多久可以做工伤鉴定
你好，请问伤情是什么情况呢
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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您好，我老公是装修装饰职工，在今年的7月份查出得了腹膜间皮瘤癌，这属不属于职业危害，企业理应不理应承担责任
你好，尽快积极治疗
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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工伤期间停工留薪期的工资如何发放？
企业因疫情原因停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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在工地工作，右脚踝、小腿骨骨折，脚踝骨折，安装人工骨，钉钉子，固定钢板，请告诉我使用者如何赔偿。
因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额，携带相关证据直接当面和公司索要赔偿
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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工伤认定为十级，医治好了该陪多少钱
需要按你实际情况计算
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
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工地故事责任认定那一方
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
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请问员工腰椎间盘突出症是否可以认定工伤
您好，建议申请工伤认定及伤残鉴定，根据伤残等级向单位索赔
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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享知识丨工伤认定是工伤赔偿的必然程序吗
建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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因工作受伤，需要二次手术后期协商。
你好，具体建议先做鉴定，以确定赔偿数额
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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您好，我的小腿骨折了在施工工地上干活儿时，是2个骨骼都折了，没的团体险能拍是多少，感谢
您好！建议协商解决
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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头部受伤留下伤疤能得到赔偿吗？
你好：申请工伤认定和鉴定解决
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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我们在上司手里工作的是工头，工人现在工人受伤住院了，请告诉我们该怎么办，找上司还是我们的责任。
你好，可以尽快搜集证据起诉
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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你好，临时工做事时骨折了，怎么打官司
要求单位进行赔偿
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
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私人建房合同中，包工头雇的工人出现安全事故，现包工头不出医药费
承包人单方解除合同的情形有：发包人未按照约定支付价款，经承包人催告后发包人仍逾期不支付的，承包人可以单方解除合同；发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以单方解除合同。法律依据：《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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刚上班两天?夜班下班出了事故?教骨折?我主要责任?医院我自费
职工发生工伤事故，下列费用由职工本人承担：在统筹地区以内就医的交通食宿费；超出工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费；以及强行在不定点的医疗机构就医所产生的费用等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
延安法律问答顾问
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工人在工地受伤后，老板不给后期的治疗费，由于没有签劳动合同，受伤十个多月了
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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我在一个私自开采矿老板手下上班，上班中受伤了，送医院检查，骨盆骨折
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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律师你好！我想咨询，我朋友是工地上小包工头，手下工人在工作中被另外班组人打了
工人打架老板一般不需要赔偿；老板有教唆帮助等违反法律规定行为的，需要赔偿；工人打架是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被打的，应当认定为工伤，老板支付一定程度的工伤赔偿；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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我妹夫在工地干活，三轮车拉才料，刹车失灵，翻车
你好，可以要求赔偿的
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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建筑工地有一工人在休息时间?凌晨3点左右在宿舍内突发疾病死亡
工人在宿舍躺床上突发疾病死亡一般不算工伤，在宿舍不属于在工作时间和工作岗位中。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
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在厂里干活烫伤了，老板不闻不问怎么办
你可以起诉，要求赔偿
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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一家庭护工，在睡觉的时候，病人从床上摔下来受伤，责任该算谁的
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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工地事故
在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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工地上摔下来，摔的比较严重家人过来陪护有没有护理费
职工受到工伤事故被认定为工伤的，工伤事故的护理费主要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。生活护理费从工伤保险基金按月支付，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
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在工厂干了2年了没签合同在上班出车祸了算不算工伤
没签劳动合同受伤也可以算工伤。劳动关系以劳动事实为要件，即使没签劳动合同也是按照签了合同来处理。用人单位需在30日按规定向社保行政部门提交工伤认定申请。职工及其近亲属则可以在一年之内向上述部门申请工伤认定。法律依据：没签劳动合同受伤也可以算工伤。劳动关系以劳动事实为要件，即使没签劳动合同也是按照签了合同来处理。用人单位需在30日按规定向社保行政部门提交工伤认定申请。职工及其近亲属则可以在一年之内向上述部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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帮老板御货不小心摔伤，谁付责
雇工若遭到人身损害，则赔偿责任的主体为雇主以及侵害行为人；雇主在作出赔偿之后还可以对侵害行为人进行追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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送外卖路上，靠右边走，被小货车抢道受伤，迟迟不解决拖着
车祸对方全责的情况下，应当先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足的或者没有投保机动车商业保险的，由负全责的当事人赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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我在下班岀厂门口的时候骑电动车撞到了骑单车的人，脚踝骨折要做手术
车被撞了，对方全责，不赔钱，车辆投有保险的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿，仍然不足的，当事人可以提起民事诉讼，向人民法院请求保护民事权利。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
商洛法律问答顾问
商洛法律问答顾问律师
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因为工友操作机器失误导致本人受伤，工伤评残六级，请问个人需要
因个人工作失误给公司造成经济损失，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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你好，我家临时雇的一个工人干活时从车上蹦下来，他说有袋料要撒
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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铲车在工地上侧翻，有个人站在铲车上。因此造成手骨折，需要我负
劳务关系中当事人如果遭遇人身损害的，侵权责任人需要赔偿误工费。除误工费外，该责任人还要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的费用。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
宝鸡法律问答顾问
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你好，想问一下我三月二十日在工作期间受伤，当时给领导说了，当时没认为那么严重就没去看
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
定西法律问答顾问
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工地摔伤，住院费都管了，现在出院理赔没人管。我该怎么办？
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
西安法律问答顾问
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下班回家路上出了车祸公司有责任吗？
根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇及问题的请示>的复函》规定：凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇
庆阳法律问答顾问
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我的洒水车驾驶员，工作期间叫别的车的驾驶员喊去帮忙，受伤了，
工伤、责任事故或者交通事故
庆阳法律问答顾问
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你好，请问一下，我老爸是在民营工厂上班，在工作时间不小心受伤了
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
咸阳法律问答顾问
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上夜班的时候突发脑溢血，应该怎样索取赔偿。
上班期间突发脑溢血，属于突发疾病，不算工伤。参加基本医疗保险的职工，可以按照医疗保险办法进行处理；若是突发脑溢血导致死亡的，可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
西安法律问答顾问
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在单位突发脑出血，单位没给交任何保险，患者现在手术后仍然重度昏迷
要根据责任判断了
宝鸡法律问答顾问
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请问一下在下班的路上出了交通事故，是对方全责。那算不算工伤，
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
西安法律问答顾问
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你好，在工地，受伤了，住院半个月，已经出院，医药费是老板出的
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
定西法律问答顾问
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出工伤报险最长时间是24小时吗<p>骨折工伤都陪付什么。
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
庆阳法律问答顾问
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