海东群体劳资纠纷法律问答
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强制执行冻结账户时间因是否申请诉讼保全而异。未申请诉讼保全需...
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土地承包经营权争议如何解决
土地承包经营权
争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。土地承包...
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网上立案成功会通知到被告吗
网上立案成功后,法院会书面通知
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被告
应认真阅读起诉书...
#被告
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离职公司乱扣工资去劳动局告可以吗
离职后公司乱扣工资,你可以向劳动局投诉。如果调解无果,你还可以提起劳动仲裁,要求公司支付被扣工资及赔偿金。《劳动法》明确规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
#劳动诉讼
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不给办离职证明违法吗
不给办离职证明是违法行为,劳动者可依法维权。离职证明和解除劳动合同书不同,离职证明是法定义务,解除劳动合同书是双方协商产物。本文详细解读了二者的区别和法律依据。
#劳动诉讼
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劳动者提起诉讼应具备的条件有哪些内容
劳动者提起诉讼应具备的条件包括经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实根据;在法律规定的时效期限内提起诉讼等。
#劳动诉讼
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