中卫工伤赔偿法律问答

中卫
工伤赔偿
我在工作中 一口气把能干的工作干完了 然后休息的时候被人录下视频 说我不干活 算是诽谤我吗
诽谤他人导致其失业的行为构成诽谤罪，根据《刑法》第二百四十六条的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据《刑法》第二百四十六条的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
石嘴山法律问答顾问
石嘴山法律问答顾问律师
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我丈母娘因工作中受伤至骨折！现住院治疗快一个月了！老板不调解
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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您好 请问一下领取行政干部退休后死亡丧葬费，死亡补偿金需要哪些手续？
需要就具体情况而定
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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你好老师！退休反聘工伤治疗期间的工资怎么发放，谢谢
工伤期间也就是在停工留薪期内，由所在单位按月支付劳动者工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
银川法律问答顾问
银川法律问答顾问律师
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上班车上死亡 属于工伤范畴吗？
认定为工伤死亡需要满足下列条件：劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；工伤职工在停工留薪期间死亡；因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
银川法律问答顾问
银川法律问答顾问律师
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因工伤脚背骨头打断了2根因赔偿多少钱
打工受伤要得到赔偿，首先要申请工伤鉴定。主要补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。赔偿的具体数额要根据医疗情况以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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我5月10日早晨骑摩托车到工地上班，工地晚上拖土路面湿滑，我骑自行车滑倒，第十根肋骨断了，这不属于劳灾。
可以申请工伤认定，鉴定伤残等级，要求赔偿
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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在公司工作受伤住院期间，可以看看自己的简历吗
事故认定书拿到了吗？责任是如何划分的
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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我报告说工伤处方清单不见了。医院也删除了清单记录。我该怎么办？
您说的具体什么情况呢
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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工伤认定申请送达地址确认表，怎么填
你应当按照提示和要求填写即可
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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我因狡伤，使右中手指头皮下组织萎缩，历经医师医治，逢了三十余针，住院治疗了十八天，就住院了，医师提议我疗养三个月，但半途在家里疗养了一个月，工厂规定我工作，这十八天，包含陪护费怎么计算
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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工作场所手指开放性损伤(右中指)指骨骨折(右中指末节)手指开放性损伤伴指甲损伤，手术住院6天，事务方面不接受治疗强制出院回到原来的工作场所，想用7仟元做这样的事情吗？
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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工伤赔偿流程是怎样的，一次意外就受伤了，所以打算去申请赔偿
申请工伤赔偿程序：一、向劳动部门进行工伤报告。二、工伤认定，由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。三、工伤鉴定。四、劳动仲裁，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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工伤手指植皮2平方厘米能够达到十级伤残吗
需要申请鉴定才能确定
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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a你好。我给你的信息是十级障碍，13岁的孩子除了医疗费能赔偿多少？
这个要看户籍、工资收入，住院时间、误工时间等情况才能计算
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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本人在施工现场手指受伤，期间15天不能上班，这期间有工资吗？如果有的话，请找谁。
工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付
石嘴山法律问答顾问
石嘴山法律问答顾问律师
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我在公司上班发生工伤，工伤鉴定不入级能要求公司赔偿吗
建议是申请工伤鉴定确定的
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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48小时工伤认定办法是什么，我爸爸是因为工作受伤的，还在48小时内
突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的前提条件是该疾病在工作时间和工作岗位上发生，若是下班之后发生并在48小时之内死亡的，即使疾病产生的原因可能是工作原因，原则上亦不能认定为工伤
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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你好，我想问一下，工作中左手中指指尖被机械皮带压迫，中指指尖皮肤被压迫，现在职场领导说下周后上班，手指无法恢复，这种情况怎么处理？
建议做鉴定，这样就有依据，以好维护你的合法权益
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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我在公司上班的过程中摔倒受伤腿上缝了十针，医生要求休息一个星期，休息的这个星期有工资吗
根据实际的收入计算
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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我在单位摔伤，工伤认定九级，我想问一下律师怎么赔偿
根据你是否解除合同而确定
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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我在工厂上班摔伤，请问没有住院能申请工伤认定吗
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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老年人在敬老院跌倒，髋骨骨折，明日住院治疗提前准备手术治疗，这期内的医疗费用和陪护费应由敬老院担负嘛？
你好，建议通过鉴定确定
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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你好，我的手在公司工作，右手2~5指肌腱烧伤，没有肌腱，现在手伸缩有问题，障碍鉴定有几个好。
您好：需要进行鉴定
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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上班时，用工具切断左手食指，订购两根钉子重新连接，中指缝上几根针，评价受伤水平的话，可以说是几个水平的工作。
你好，做伤残鉴定了吗
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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工伤评估第一次鉴定，对方不承认，提出上诉该怎么办？
您好，看相关证据情况
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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矽肺病人，已失去劳动能力用人单应该怎么赔偿是多少钱
您好：需要知道年龄等问题
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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你好，我丈夫自己是承包商，工作中伤害了自己。公司有赔偿的责任吗？
依据工程合同赔偿
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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右手无名指末端开放性骨折，内固定，能评价上司吗？
你好，具体需要做鉴定
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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工伤事故停工留薪期工伤工资是负伤前十二个月，我想问一下第一个月收入职只上15正班，是否算一个月来计算平均收入？
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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我父亲出了工伤事故，右脚踝骨裂，公司欺瞒我父亲，不让其报工伤
出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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请问，在工地上把左手的无名指与小指各据断一节，应如何赔偿，赔
你好，一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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脚背断了四根骨头算几级伤残
你好，需要以法定鉴定部门鉴定为准
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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工伤老板不来缴费怎么办？
发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的，相关费用可由工伤保险基金来支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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请问！工地受伤的，在医院报了自己摔的，还能要求老板赔钱吗
发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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工伤，前交叉韧带撕裂，半月板撕裂，内外侧副韧带损伤，能定几级
鉴定工伤伤残等级的标准：劳动者有两个以上横突骨折；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，鉴定为工伤九级；有膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等情形的，鉴定为工伤十级等。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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工伤赔偿金迟迟不见，前不久得知经办人已去世？
你好！可以找企业的主管部门！
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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你好我是临时工，在气车厂里上班，因为工作手指被整坏了，但是中介说没有工伤赔偿
是有法定赔偿标准的
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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在厂里上班，挤压到左腿，导致左胫腓骨，大骨小骨粉碎性骨折，没有给公司签订劳动合同
如果职工处在停工留薪期内，但经治疗伤情相对稳定后，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长，延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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我是一名司机，在使用公司机械工作中损坏部件，现在公司说责任在我保养不善操作不当
起诉合伙人赔偿损失
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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我听到了，十级工伤在厂里，计算，我的平均工资时。其中有两个月只做了十几天是去上班的头一个月
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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两个人在工厂旁边落水死亡，工厂就在出事的河边的旁边，河边没做任何安全措施
要根据具体情况认定
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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员工脚被砸伤需截肢，应得到哪些保障
你好，这个建议进行鉴定的
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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你好。一般工伤赔偿怎么算
计算工伤赔偿的办法：医疗费、康复费等按实际的合理支出在可报销的范围内来赔偿；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿；而治疗工伤的工资按职工的原待遇标准来赔偿；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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工作时受工伤，工厂没有买任何保险，现在是在医院疗伤，但没有好转
受工伤后这么维护自己利益：1、用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、申请劳动能力鉴定；3、享受工伤保险待遇，包括停工留薪等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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请问工亡职工子女抚恤金虽然年满18岁但仍在校读书的，还领吗？
在下列情况中能够领取抚恤金：职工因工死亡，配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；完全丧失劳动能力的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；其他。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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夜里被喊去急诊手术，途中摔伤算工伤吗
下列情形应认定为工伤：劳动者在单位的上班时间内因工负伤的；在单位的上下班前后，从事预备性或者收尾性工作而负伤的；在外出出差期间，因工负伤或者发生事故下落不明的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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我想了解一下在工厂里面把手搞到了，骨折了，算不算工伤？
建议申请工伤鉴定
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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如果单位给交商业保险在单位受工伤，可以按照工伤鉴定处理吧！如果个人交商业保险了在单位受工伤
建议申请认定工伤
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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工人在工地上头天晚上不舒服，第二天就去世了
去世的原因是生病吗？什么病
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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上班1天半，手指受伤，4根手指骨折，断了几根筋，因为没买保险，没签合同，老板送去医院做了手术
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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本人在工厂工班，因机器故障导制我的无名指断了一节半，工厂没帮买工伤险
职工在工厂内发生工伤事故的，由工伤保险基金和用人单位各自支付相应的工伤赔偿项目；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部的工伤赔偿费用。工伤赔偿项目包括：职工到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残辅助器具费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；职工的住院伙食补助费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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我下班晚了老板叫我们去吃饭喝了酒了他老板在回家的路上和大车撞
喝酒出车祸一起喝酒的有如果没有强迫性劝酒、明知对方不能喝酒没有劝其饮酒、已经将醉酒者安全护送至医院或安全送回家中、酒后驾车进行劝阻的不需要承担责任，其余情况需要承担责任。法律依据：根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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在工地摔伤住院工地老板不管该怎么办
发生工伤，老板不管的劳动者可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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我乒受伤了以出院，我方没拿约钱，后面怎么理培
协商处理，协商不成诉讼解决
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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10级工伤赔偿应赔多少钱
根据你的工资来计算的
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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律师你好我在上班的路上骑电有摔伤咋办
你好，是交通事故吗
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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请问我右手食指和中指在工作期间两根筋断了，公司应当赔偿我多少钱，算几级工伤
需要鉴定，根据结果确定
平凉法律问答顾问
平凉法律问答顾问律师
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我经营一家小饭店，店里一名工人在工作时没按操作规程操作至使其左手中指被饸饹机压伤
需要先进行工伤认定，认定属于工伤之后，进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论进行赔偿，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，从工伤保险基金按月支付伤残津贴
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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遇到工伤了，对工伤认定决定书不服，走行政诉讼受伤职工，工伤保险待遇多还是民事诉讼工伤保险待遇多
你好，你是否还想继续工作下去？工伤的赔偿离职也可以正常拿到
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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