石河子互联网纠纷法律问答

网络诈骗报案后警察不处理的，可以向检察院提出的，检察院应当要求公安机关说明不立案的理由，对于符合立案条件，通知公安机关立案。网络诈骗犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

法律分析：拿别人的视频发抖音如果没有经过作者同意的，是违法的，这将侵犯作者的著作权。作者可以要求侵权者承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。法律依据：《中华人民共和国著作权法》第二条中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权。未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的，或者在成员国和非成员国同时出版的，受本法保护。

盗卖问题，依法追究

公民遭到他人诈骗的，只要存在被诈骗情形的，都可以及时向公安机关报警处理，只要是诈骗的违法犯罪行为的，金额多少都可以报警，公安机关只要存在诈骗行为都可以立案。诈骗属于违法犯罪的行为，根据法律依据：《中华人民共和国刑法》的相关规定，以占有他人财务为目的而欺骗他人、骗取财务的，数额达到较大的，有可能涉嫌构成诈骗罪，将会受到刑罚处罚。自然人如果遭到他人诈骗的，应当自知道或者应当知道之日起及时锁定证据，报案处理，法律规定上对受到诈骗后的报警时限没有明确的限制，对于被诈骗的金额也没有最低额度的限制。法律分析诈骗属于违法犯罪的行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以占有他人财务为目的而欺骗他人、骗取财务的，数额达到较大的，有可能涉嫌构成诈骗罪，将会受到刑罚处罚。自然人如果遭到他人诈骗的，应当自知道或者应当知道之日起及时锁定证据，报案处理，法律规定上对受到诈骗后的报警时限没有明确的限制，对于被诈骗的金额也没有最低额度的限制。诈骗属于违法犯罪的行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以占有他人财务为目的而欺骗他人、骗取财务的，数额达到较大的，有可能涉嫌构成诈骗罪，将会受到刑罚处罚。自然人如果遭到他人诈骗的，应当自知道或者应当知道之日起及时锁定证据，报案处理，法律规定上对受到诈骗后的报警时限没有明确的限制，对于被诈骗的金额也没有最低额度的限制。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第一条内容，对于诈骗金额达到2千元以上的，即构成数额较大，可以提起刑事诉讼，达到诈骗罪的定案标准，将会受到刑罚处罚。公安机关在受到被害人报案的，应当在2个月内对诈骗案进行立案后的处理，如果期限届满也无法处理完成的，公安机关应当向上一步人民检察院申请延长时限。如果公安机关不受理，或逾期未处理完成的，被害人可以向检察院反映情况，或者到人民法院提起刑事自诉。《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。法律依据《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

法律分析：可以协商处理，要求赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当