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劳动合同纠纷
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法律知识
聚众斗殴应该怎么被判刑
聚众斗殴的判刑依据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条，视情...
#聚众斗殴罪
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拘役每个月可以回家一次吗
拘役每个月可以回家一次。拘役期间犯罪分子每月可以回家一天至两...
#拘役
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当夫妻争吵升级至暴力行为时报警是否合法
当夫妻争吵升级至暴力行为时，报警处理一般是合法的。在司法实践...
#家庭暴力
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公司违法解雇孕妇赔偿标准
公司违法解雇孕妇时，赔偿标准包括违法解除劳动关系赔偿金和影响的工资福利。赔偿金为经济补偿金的2倍，依据工作年限和平均工资计算。孕妇还可要求支付“三期”工资及拖欠部分。
#女职工劳动保护
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每天一小时的哺乳假包含路上的时间吗
女职工每天有一小时的哺乳假，这包含在路上的时间。根据相关规定，哺乳时间及往返途中时间均算作劳动时间。这旨在保障女职工在婴儿未满周岁前的母乳喂养权益。
#女职工劳动保护
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哺乳期期间单位有权调离岗位吗
哺乳期期间单位有权调离岗位，前提是已经与女职工协商过了，且不得降低其工资。未经女职工同意，用人单位在哺乳期无权单方面调岗。
#女职工劳动保护
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