澳门争议解决法律问答
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争议解决
在陕西工作了三年,因为单位拖欠工资而产生劳动纠纷,想问下陕西省劳动争议处理实施办法是什么呢?
劳动者与用人单位发生劳动争议,可以采取以下途径处理:(1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;(2)申请调解;(3)仲裁;(4)起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
肇庆法律问答顾问律师
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