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你好，我想和你商量一下在八级上你会损失多少。

综合法律 2020-03-21 10:42 人浏览

共4位律师解答

1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;

2、市政务大厅人社局窗口审查，符合条件受理;

3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查，窗口汇总检查意见;

4、市政务大厅人社局窗口组织召开劳动能力鉴定专家小组会议提出评审意见;

5、银川市人社能力鉴定委员会召开鉴定会议，作出鉴定结论，劳鉴委主任签发;

6、市政务大厅人社局窗口将结论送达申请人。

综合法律律师团队
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2020-03-21 10:27

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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此如果要进行劳动仲裁的，应当在申请并完成劳动能力鉴定后一年内进行。

法律快车咨询顾问

2020-03-21 10:34

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通常情况下，发生工伤事故的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤，可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

平台特邀律师
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2020-03-21 10:39

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离婚赔偿金多少，法律没有明确规定，离婚过错方的精神损害赔偿金的计算，应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的侵权情节等因素。
1、精神损害程度。
2、加害人过错程度。
3、具体的侵权情节。
4、其他情节。
如双方结婚年限，双方结婚时间长的，无过错方对其婚姻具体生活投入较多，期待将来对方能够回报的，此时，过错方因外遇离婚，使得无过错方的长期对婚姻的“投资”损失，其未来预期收益期待破灭，离婚的痛苦加大，赔偿金数额相应要多些。
反之，结婚年限短的，赔偿金相应可少些。

平台法律顾问团队
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2020-03-21 10:42

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