问答详情

雇员在母公司签订的劳动合同,现在公司已经设立了一个全资子公司(拥有独立法人和营业执照),现在派母公司的雇员到子公司工作,所以劳动关系不能回到母公司?

公司成立 2020-04-02 13:35 人浏览

共3位律师解答

募集设立的公司，主要包括下列流程
1）发起人签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务；
2）发起人共同制定公司章程；
3）由发起人不少认购于35%的股份；
4）发起人公告招股说明书，并制作人股书；
5）与证券经营机构和银行分别签订股票承销协议和代收股款协议；
6）认股人认股并缴纳股款；
7）法定机构验资并出具证明；
8）召开创立大会；
9）申请设立登记；
10）领取营业执照并公告

法律快车咨询顾问

2020-04-02 13:15

咨询我
一般就合同本身而言，只要当事人具有民事行为能力，意思表示一致，内容合法，一经签订就生效，就具有法律效力。对于留学之类事宜，主要是公证的时候，或者办理签证的时候往往需要多提交一些证明文件。
但是与合同效力无关。

平台法律顾问团队
官方

2020-04-02 13:22

咨询我
对劳动关系的法律规定和司法解释主要有：
1，《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2，原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。
”

公司企业律师团队
推荐

2020-04-02 13:35

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台台湾律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。