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偷了一万多现金。现在，在刑警那里。我们怎么办案？

刑事辩护 2020-03-31 20:39 人浏览

共4位律师解答

盗窃为公诉案件，报案人撤案，公安机关是不会撤案的。但是报案人不追究责任，会相应从轻处理。
　年满16周岁入窒盗窃500元，已经涉嫌犯罪，应当判处三年以下有期徒刑，未成年人犯罪应当从轻处罚。
　　《刑法》第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律快车咨询顾问

2020-03-31 20:14

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《刑事诉讼法》
　　第十五条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
　　
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的
　　
（二）犯罪已过追诉时效期限的
　　
（三）经特赦令免除刑罚的
　　
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的
　　
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的
　　
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
　　第一百四十二条犯罪嫌疑人有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
　　对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

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2020-03-31 20:19

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已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。最终判刑多少涉及量刑，而量刑要根据当事人是否构成犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。
建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据，查清案情，减少您的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益.如需法律帮助或有疑问，可以与我联系

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2020-03-31 20:39

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用人单位欠薪应该承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担
1.5倍的欠薪补偿。
如果情节严重，可能承担刑事责任：拒不支付劳动报酬罪
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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2020-03-31 20:31

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