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机关事业单位工作员,醉酒驾驶。判二个月缓三个月。上告能赢吗?

损害赔偿 2020-03-28 14:34 人浏览
共4位律师解答
  • 醉酒驾驶刑事拘留后会影响工作的,因为刑事拘留羁押于看守所,并且已经涉嫌犯罪。
      《刑事诉讼法》第八十条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
      
    (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
      
    (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
      
    (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
      
    (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
      
    (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
      
    (六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
      
    (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
  • 酒后驾驶的,应处以治安拘留,关在治安拘留所执行,属于治安处罚;醉酒驾驶的,应追究刑事责任,是刑事拘留,应关押在看守所,和其他刑事犯罪嫌疑人关押一起(包括盗窃、抢劫等等疑犯)。等法院判决拘役后,在拘役所或看守所的短刑犯监区执行,一般专门有酒驾监室关押。
  • 酒驾和醉酒驾驶的判定方法是对驾驶人员抽血检测。
    根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶醉酒驾车的测试人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522—2004)中规定,该规定指出,饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。
    醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
  • 酒驾造成他人损害的,受害者可以要求肇事者赔偿护理费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
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