合同书签的三年，可是如今才几个月，假如如今被辞退，会有赔付么？
综合法律
2020-05-01 09:59
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我国法律规定了，劳动者同用人单位之间可以依法进行试用期的约定，如果劳动者在试用期内不能够满足用人单位的需求的，则用人单位可以依法通劳动者解除劳动合同，即用人单位可以依法开除劳动者并不需要支付相应的补偿。
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您好，可以要求双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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要根据你的不同情况，没有提前通知赔一个月，工作6个月以上在加1个月，不到6个月加半个月
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