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木店面请我要去管理方法，不用我项目投资，每个月盈利分紅50%，协议怎么写最好？租金，水电气，营业员薪水和运输费人工费必须扣减掉之后才算是盈利吗，也有不赢利的情况下这种常有谁付款，协议怎么写一件事有益呢，感谢告之木店面请我要去管理方法，不用我项目投资，每个月盈利分紅50%，协议怎么写最好？租金，水电气，营业员薪水和运输费人工费必须扣减掉之后才算是盈利吗，也有不赢利的情况下这种常有谁付款，协议怎么写一件事有益呢

综合法律 2020-04-11 05:44 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。
当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的证据，不然的话就有可能承担不利的后果。

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2020-04-11 05:23

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1、丈夫的婚前债务，如经判决确定的，可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额（一半）。
　　
2、丈夫的婚前债务，应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产，一般属于夫妻共同财产，丈夫最少也应当享有一半的份额。所以，法院在强制执行时，可以依法强制执行妻子工资份额的一半。

综合法律律师团队
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2020-04-11 05:25

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个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的，我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上，将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金，转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。

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2020-04-11 05:44

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