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我上年在美发店工作,说要压一个月薪,要干够一年。而我大半年就不干了,没历经老总愿意就没有去他店内了。不干了的前一个月薪也没给。店内老总说就是我自私自利离去薪水不可以给。是那样的吗?那压的薪水也无需给那?我上年在美发店工作,说要压一个月薪,要干够一年。而我大半年就不干了,没历经老总愿意就没有去他店内了。不干了的前一个月薪也没给。店内老总说就是我自私自利离去薪水不可以给。是那样的吗?那压的薪水也无需给那

合同纠纷 2020-04-04 21:26 人浏览
共3位律师解答
  • 没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
  • 所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
  • 劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
      用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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