问答详情

我还在施工工地工作中,我讲不干了家中急事要回来,我的名字叫老总算薪水,老总说要新年才算薪水帮我。但是过后不是这样说的啊,过后说假如家中急事,或做不来能够 算薪水帮我回家了啊,如今问起又说没钱,要新年才拿钱帮我。我该怎么做啊。我还在施工工地工作中,我讲不干了家中急事要回来,我的名字叫老总算薪水,老总说要新年才算薪水帮我。但是过后不是这样说的啊,过后说假如家中急事,或做不来能够 算薪水帮我回家了啊,如今问起又说没钱,要新年才

合同纠纷 2020-04-25 01:42 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。
    根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 关于劳动纠纷,《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此,中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台日照律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中