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刑事辩护律师你好,我是应届毕业生,大学毕业院校下达三方协议,匆匆决策了一个云南省的特岗教师企业学习培训,之后离家中太远了我是陕西省的,之后不愿来到,但是三方协议后边附注她们额外了条文说成没去就是说毁约,毁约要给五万块钱,这个是民法還是劳动合同法啊,合同书內容合理吗?有效吗?刑事辩护律师你好,我是应届毕业生,大学毕业院校下达三方协议,匆匆决策了一个云南省的特岗教师企业学习培训,之后离家中太远了我是陕西省的,之后不愿来到,但是三方协议后边附注她们额外了条文说成没去就是说毁约

合同纠纷 2020-04-06 11:04 人浏览
共4位律师解答
  • 应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,要根据三方协议约定的违约责任支付违约金,或者和公司协商解决。
    旧的三方协议通过合法途径解除之后,学校会重新发放三方协议,便于学生签订三方协议,保障学生顺利就业。
    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
  • 学校的三方协议不是劳动合同,产生劳动纠纷,有劳动合同的以劳动合同为准。三方协议就是学校统计就业率的凭证,是学校用来统计就业率的,而关系工作条件是你和公司签的劳动合同。
    以前高校应届毕业生是否就业靠工作落户的户口统计,在学校不包分配就业后这样做很不方便,而且对于一些想回家落户的同学很不利,所以就改为和就业单位签订一份三方协议,就算证明你已经就业了。
    注意三方协议是毕业生找工作以及以后工作关系的重要文件。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
    协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
    三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
    民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

  • 1、公司未更你签订劳动合同,按劳动合同法的规定,可要求公司支付双倍工资,最长为十一个月。
    2、由于公司未依法与你签订劳动合同,你可以此为由解除劳动合同,并要求公司向你支付经济补偿金。
    3、公司按法律规定是可以要求与你你签订保密及竞业禁止协议,但因向你支付合理的补偿费,每年最低应可相当于年薪的30%,而且约定的违约金也应合理。你所述的违约金如果显然与你的竞业禁止补偿费不相配,则是不合理的。
  • 三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
    协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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