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农村城镇打工人缴纳生育保险，依法生第二个孩子可以报销吗

保险纠纷 2020-04-04 15:36 人浏览

共4位律师解答

生育保险报销流程是怎样的?　　
一、生育保险待遇如何申领或支付　　
1.生育生活津贴　　在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。　　
2.产前检查费　　由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。　　
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用　　参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。　　
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用　　参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。　　
二、参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供什么资料　　
1.本人的身份证及复印件;　　
2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;　　
3.《(再)生育服务证》和复印件;　　
4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;　　
5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;　　
6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。　　
三、参保职工申领计划生育手术待遇需提供什么资料　　
1.本人的身份证及复印件;　　
2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;　　
3.结婚证及复印件;　　
4.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等;　　
5.协议服务机构出具的计划生育手术证明;　　
6.实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。

法律快车咨询顾问

2020-04-04 15:14

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随着二胎政策的出台，不少女职工加入了孕妇的行列。如何办理生育保险成了这些准妈妈们较为关注的话题。日前，关于生育保险的一些问题向县人力社保局提问，借此了解办理生育保险报销流程及资料是怎么样的现就以下三个问题进行了询问：.1生育险申报需要提交的材料（包括住院期间的材料和单位需要提供的材料）
2.生育保险包括生育津贴和生育医疗待遇两部分，若在医院里已经直接刷医保卡的，是不是就代表生育医疗待遇部分不能再进行报销了；
3.生育保险报销，所报销而来的款项包括哪些？工作人员表示，职工生育医疗费按照基本医疗保险支付标准纳入基本医疗保险基金支付，省内医院可直接刷卡报销，省外或未直接刷卡结算的凭正式发票原件、费用汇总清单（须盖章）、出院记录、社保卡复印件、省外的加转外就医备案单到社保局办理零星报销手续。需要注意的是，报销时间截至次年的6月30日，而对于已在医院直接刷卡的药费则不能再次报销。对于申报要求及相关材料，工作人员也进行了介绍。该工作人员表示，如果职工有参加生育保险，并到生育时已连续缴费满10个月，且按规定享受生育津贴期间生育职工本人仍然处于连续参保缴费状态，可以申领生育津贴。申领者须提供以下材料：医疗机构开具的正式发票原件或复印件、出院记录、身份证、《生育登记服务卡》（再生育申请审批决定通知书）、门诊引产或流产者需另外提供结婚证、就诊病历及医疗机构诊断证明书，并填写《丽水市女职工生育津贴申领表》，由单位盖章后送至社保局。同时，工作人员提醒道，生育津贴是女职工按照国家规定在产假期间享受的工资性补偿，用人单位申领生育津贴前已按工资发放规定向生育职工发放工资，且发放标准不低于生育津贴标准的，向经办机构申领的生育津贴则由用人单位按规定入账，不再发给职工个人；发放标准低于生育津贴标准的，低于部分应当从申领的生育津贴中给予补足

保险纠纷律师团队
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2020-04-04 15:17

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养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。
5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

平台法律顾问团队
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2020-04-04 15:36

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1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金

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2020-04-04 15:30

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