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家庭暴力??经常打人骂人??这个怎么处理??因为经常的打骂??已经到了离婚的??边缘??男方打女方

离婚 2020-05-04 20:01 人浏览

共4位律师解答

1、关于对方打人的问题，应当在保证人身安全的情形下搜集固定证据，随后立即报警，警方会追究其相应的违法甚至犯罪责任。关于离婚期间，当事人可能有面临家庭暴力现实危险的问题，可以搜集整理相关证据，向当地人民法院申请人身安全保全令，人民法院会在72小时内给出结果，紧急情况的会在24小时内给出结果，如果人民法院发出人身安全保全令，会责令家暴一方退出住所、不得实施打人行为等对当事人保护的措施。关于离婚问题，如果当事人可以证明对方存在家暴，那么即便对方不同意离婚，只要当事人坚持，经法院调解无效的，法院必定会判决准予离婚。如果当事人为无过错方，可以在离婚诉讼之中提出损害赔偿
2、人民法院审理离婚案件，有婚姻法32条规定的，应当判决准予离婚的情形，不得因当事人的过错而判决不准离婚。司法依据《中华人民共和国婚姻法》32条、46条司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《中华人民共和国刑法》234条司法依据《中华人民共和国反家庭暴力法》23条司法依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释1》1条、22条

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2020-05-04 19:35

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可以协议离婚或者诉讼离婚，要求抚养权。1，如你已做绝育手术，而男方未做，且男方年龄与女方年龄差距不是很大，则孩子判归你的可能性较大。 2，孩子一直随你生活，如果离婚后改为随父亲生活对其生活习惯改变较大且影响其成长的，孩子判归你可能性较大。
3，比较你们双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方对夫妻感情破裂有过错，比如有婚外情等情形，孩子判归你的可能性较大。 4，他有不良嗜好，如赌博、酗酒等恶习等。
考虑到他的恶习对孩子成长有不利影响，法院一般会将孩子判归你。 5，如果你们双方均无明显过错，各方面条件都相当，而你更有时间照顾孩子，得到孩子抚养权的可能性就会更大。

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2020-05-04 19:41

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按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。可以参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；但违反治安管理处罚条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。

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2020-05-04 19:45

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家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

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2020-05-04 20:01

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