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你好我是离婚在婚的。之前生过两个小孩。现在嫁的是未婚的男方如果在生小孩能办准生证么。

离婚 2020-05-08 15:15 人浏览

共4位律师解答

准生证办理流程：
目前为止，准生证办理流程2017年暂时没有新政策出台，仍以2016年准生证办理流程为准。
准生证办理流程2016年有新变化。按照新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，自2016年1月1日起，一对夫妇都可以生育两个孩子，取消二孩生育审批制度，实行生育服务登记制。
据了解，在此之前办一孩需要照片、结婚证、身份证、户口簿等材料，二孩根据不同的审批条例需所证件更多，而且审批还需期限，并不能当场拿到生育证。从1月1日放开二孩起，计划生育生殖健康服务证和二孩再生育证简化办事程序，办理生育服务登记的夫妻仅需拿上双方身份证、结婚证、户口簿到所在村、社区填表格，可由村、社区计生人员代为办理，也可自己拿表格到街道直接领取“生育登记服务卡”，即时登记即时发放，大大简化办事程序，缩短办事时间。

法律快车咨询顾问

2020-05-08 14:59

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按照《婚姻法》离婚细则的规定：女性在怀孕期间，有关部门是不支持离婚的。根据有关规定你们在离婚协议书中的附加条件民政局是不能认可的，如果真的无法在一起生活，也只能约定分居，等孩子出生后再离婚。
但既然已经成为事实，你可以拿上相关证件，在你所居住地计划生育管理部门办理《准生证》，孩子出生后带上《准生证》到抚养孩子一方的户籍管理叮乏耻何侪蛊抽坍处开部门办理户口注册登记。
你是一个非常个性化和执着的人，很有主见，如果能不懈努力学习将更加完美。你的行为为我国现行的《婚姻法》和《人口管理制度》提出了严峻的挑战和亟待完善与改进的要求。

民事法律律师团队
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2020-05-08 15:06

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你虽是未婚先孕但是也可以享受产假。不过不能享受产假期间的相关待遇。妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。
国家规定产假90天，目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就应当享受90日的产假。　　但是，鉴于未婚生育违反计划生育政策，你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。

平台特邀律师
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2020-05-08 15:15

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夫妻离婚两个孩子的抚养权没有直接规定。
一、没有具体规定。
一方面注重当事人意愿，因为离婚都是先调解的。
另外经济情况、小孩自己的意愿、家长的人品等等都是考虑因素。所以不是固定的。

平台法律顾问团队
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2020-05-08 15:12

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