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我父亲因工伤死亡，得到赔偿，所有的孩子都是未成年人，我父亲的父母要求从赔偿金中拨出赡养费应如何分配

工伤赔偿 2020-04-22 22:28 人浏览

共4位律师解答

可以协商解决，如果协商不成，建议如下：第一赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶着生活费和精神损害抚慰金。第二如何分配应该区分不同项目而定，其中死亡赔偿金和精神损害抚慰金应该由未定继承人（包括你婆婆的配偶、父母和子女）均分，护理费由谁护理的就由谁分享，被扶养生活费由各被扶养享受（在本案中应该由你婆婆的父母享受）。

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2020-04-22 22:01

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死亡赔偿金不属于遗产，不能直接继承，可以请求分割。法律对死亡赔偿金的分配法律没有做出明确规定，亲属之间应充分协商，在照顾没有生活来源和未成年人的基础上合理分配。协商不成，可以通过诉讼的方式解决纠纷。
但基本原则是，死亡赔偿金的分配应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度、抚养关系及生活来源等因素合理分配，而不是一定要等额分配。

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2020-04-22 22:09

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你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。总的工亡赔偿数额大概在65万元到90万元，然而工人工伤赔偿遗产分配按下面的来分配，
1.一次性工亡补助金是全国统一的标准，2016年度最新一次性工亡补助金为623900元。计算公式：31195元乘以20年=623900元。31195元为2015年全国城镇居民人均可支配收入。
2.丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金没有固定数额标准，要看工亡职工供养亲属的人数及具体情况。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

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2020-04-22 22:28

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《老年人权益保障法》第15条规定，“赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的权利。”　　父母对子女有扶养教育的责任，子女对父母有赡养扶助的义务。经济上供养、生活上照料和精神上慰藉是赡养义务的具体内容。支付不低于当地一般生活水平的赡养费，是经济上供养的一种形式。　　因此，赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养的权利，也有要求赡养人支付赡养费的权利。老年人上述要求可以通过三种途径去实现。　　
(1)有权要求赡养人所在单位出面调解，对不履行赡养义务的赡养人进行批评教育，责令改正。　　
(2)由当地政府负责民事调解的部门即调解委员会调解处理。　　
(3)直接向人民法院起诉。人民法院可以依法裁定先予执行。情节严重构成犯罪的，还应追究赡养人的刑事责任。

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2020-04-22 22:20

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