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你好！我想问一下，我爸爸今年3月在广东花都一工厂做厨师，7月份的时候突然病了，是脑细胞坏死，花了很多钱，请问我们可以找工厂负部份责任吗？在工厂上班几个月，工厂既没买医保也没买社保。我爸爸今年45岁，之前在家的时候没有过类似的病症。

劳动纠纷 2018-09-02 06:40 人浏览

共3位律师解答

职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

劳动纠纷律师团队
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2018-09-02 06:26

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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。

法律快车咨询顾问

2018-09-02 06:30

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上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。
劳动者可以申请享受病假待遇，根据劳动者在公司的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资，需要劳动者提供真实的病假条。

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2018-09-02 06:40

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