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人们有十几人由包工头详细介绍去一个厂工作，是零工，没签订合同，讲好是第二个月末发放工资，到现在仅仅发完一部分薪水托着没发，没多久要发下月的了，老总没给实际答付，拿不上钱如今我们不愿干了，问包工头他也没法他又不愿惹恼老总，问一下这薪水是不是拿不拿获得人们有十几人由包工头详细介绍去一个厂工作，是零工，没签订合同，讲好是第二个月末发放工资，到现在仅仅发完一部分薪水托着没发，没多久要发下月的了，老总没给实际答付，拿不上钱如今我们不愿干了，问包工头他也没

债权债务 2020-04-24 18:50 人浏览

共3位律师解答

用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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2020-04-24 18:24

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

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2020-04-24 18:28

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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

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2020-04-24 18:50

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