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你好，我想和你商量一下，在工厂和公司签约的公司没有按合同办理。可以解除合同吗

教育 2020-04-25 19:24 人浏览

共3位律师解答

劳动法第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。劳动者与用人单位之间签订的合同只要是在双方平等自愿、协商一致的基础上，内容不违反劳动法规定，即为发生法律效力。如果双方有争议，必须先向劳动仲裁委员会提出申请，时效为2个月，至发生争议之日起开始计算。

平台特邀律师
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2020-04-25 19:04

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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

综合法律律师团队
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2020-04-25 19:12

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

法律快车咨询顾问

2020-04-25 19:24

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