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在物业管理公司工作，没劳动合同书，上班时间一年之上。从人字梯上摔下尾椎骨折，一节腰锥骨裂，二根肋骨骨折，现正手术治疗，要问，工伤事故如何评定，工伤补偿规范是啥？

物业管理合同 2020-04-17 21:10 人浏览
共3位律师解答
  • 在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。
    　　在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及你所属的统筹地区确定。
    　　1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的；5-6级的话，只能由劳动者提出解除劳动关系；7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候，双方的劳动合同关系解除。
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    2020-04-17 20:50

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  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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    2020-04-17 20:57

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  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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    2020-04-17 21:10

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