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未成年人在私人电子工作，一个月，不想做，是老板让我走，没签合同，想去做什么

合同纠纷 2020-04-20 22:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动保护法内容女工未成年方面的规定如下所述中华人民共和国劳动法：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    中华人民共和国未成年人保护法第四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    中华人民共和国民法通则第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-04-20 22:03

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  • 单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-04-20 22:08

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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    2020-04-20 22:32

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