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你好，公司欠我们两个多月的工资，老板说了工资的日期，我们曾相信他一次，他对我们失去了信心，现在消息没有回来，我们说了仲裁他，他还说我们在威胁他，现在公司没有上班，我也不走，社会保障也给了我们一个休息，现在呢？你好，公司欠我们两个多月的工资，老板说了工资的日期，我们曾相信他一次，他对我们失去了信心，现在消息没有回来，我们说了仲裁他，他还说我们在威胁他，现在公司没有上班，我也不走，社会保障也给了我们一个休息，

仲裁 2020-04-26 10:23 人浏览

共3位律师解答

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2020-04-26 09:55

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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2020-04-26 10:03

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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

综合法律律师团队
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2020-04-26 10:23

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