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我是一个小厂主,没有注册公司,员工没有保险,前两天员工受伤,右上臂骨折,肌肉脱落,手术,以后需要皮肤移植,手指移动,手臂抬不起来,医生说,手臂可能永远抬不起来,如果是这样,一些残疾程度,从法律角度来看,我需要付给员工多少钱?我是一个小厂主,没有注册公司,员工没有保险,前两天员工受伤,右上臂骨折,肌肉脱落,手术,以后需要皮肤移植,手指移动,手臂抬不起来,医生说,手臂可能永远抬不起来,如果是这样,一些残疾程度,从法律角度来看

保险纠纷 2020-04-19 13:39 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  • 用人单位没有依法参加工伤保险,职工发生工伤的,由用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。
  • 您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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