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我还在人们企业干了四年了，也没有歇息的，每天工作，除非是自身歇息，歇息多了，老总应说，人们的薪水是按天测算的，夜里加班加点3钟头，就按8钟头个班加起來，人们一年计算下来常有400好几个工，我们可以找用人公司补上这种加班费吗？就按400个工一年，四年能够补是多少啊！我还在人们企业干了四年了，也没有歇息的，每天工作，除非是自身歇息，歇息多了，老总应说，人们的薪水是按天测算的，夜里加班加点3钟头，就按8钟头个班加起來，人们一年计算下来常有400好几个工，我们可以找用

综合法律 2020-04-20 09:04 人浏览

共3位律师解答

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。

综合法律律师团队
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2020-04-20 08:45

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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

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2020-04-20 08:53

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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2020-04-20 09:04

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