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单位以无钱为由中断交纳在职职工养老保险和医疗保险本单位从2004年10月起以单位没钱为理由开始停交在职职工养老保险金，2005年只交了一个月，2006年只交了3个月，2007年也只交了1个月，而且未交够当月应缴款项，2008年只交了3个月，都未足额。2009年、2010年都未缴。现在单位已更换总经理，还是未交，却要求我们每天按时上下班，否则做不遵守劳动纪律处理。对交养老保险的事以无钱、是原来遗留的问题等来推诿，到现在都未补交和续交，请问我们该怎么办？

保险纠纷 2018-09-02 10:59 人浏览

共3位律师解答

如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。
需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续
在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中

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2018-09-02 10:36

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养老保险补缴缴费基数和比例

1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按
0.6计算；参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60%核定；12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

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2018-09-02 10:43

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在职就必须交，不交算单位违法养老保险缴纳年限越长，领取养老金越多缴费年限越长的区别更多是养老金调整时，对于缴费年限每年有一定数额补贴，缴费年限越长的，补贴额越大因为养老金调整具体规定都是各省根据当地上年平均工资、人均消费水平计算，所以调整高不是全国一样的，你可以在本省市社保局网上查询历年养老金调整通知，看看上面对缴费年限不同养老金调整的规定

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2018-09-02 10:59

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