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您好，我想问一下，我这在企业工作中立刻五年了，也有十几天就期满，被辞退了，有哪些赔偿吗？

劳动纠纷 2020-05-08 12:43 人浏览
共3位律师解答
  • 如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。
    　　《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    　　
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    　　
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    　　
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    　　
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    　　
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-05-08 12:15

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  • 违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-08 12:23

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  • 要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-05-08 12:43

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