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你好，我去了一家公司上班，他们说要训练三到四个月，每月付1500英镑，然后要交19800英镑的训练费，然后我签了一份合同，但是我没有叫身份证复印件和身份证，我训练了两天就觉得训练了两天，不想训练，现在他们要我付3000英镑违约，这该怎么办？你好，我去了一家公司上班，他们说要训练三到四个月，每月付1500英镑，然后要交19800英镑的训练费，然后我签了一份合同，但是我没有叫身份证复印件和身份证，我训练了两天就觉得训练了两天，不想训练，现在

案件执行 2020-05-05 23:03 人浏览

共3位律师解答

《劳动法》
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的；⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第⑻项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

刑事行政法律师团队
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2020-05-05 22:38

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你好，对于合同违约的情况，建议与违约方协商解决，协商不成的到法院起诉，要求违约方承担相应的责任。

法律快车咨询顾问

2020-05-05 22:45

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你好，对合同违约的，建议与违约方协商解决，协商不成的，可以起诉至法院，要求违约方承担责任。

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2020-05-05 23:03

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