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你好，我是将要大学毕业的在校大学生，一月份曾校园内就业办拿了三方协议而且盖好就业办的章去和企业签协议书，企业层面早已盖好章而且取走一份，而且早已到分派的市企业签了实习协议，实习协议時间到三月底，如今早已进行见习。可是我觉得这一份工作中并不是非常好，不愿在这里做，我想问一下我那样是毁约吗，是不是必须赔付合同违约金你好，我是将要大学毕业的在校大学生，一月份曾校园内就业办拿了三方协议而且盖好就业办的章去和企业签协议书，企业层面早已盖好章而且取走一份，而且早已到分派的市企业签了实习协议，实习协议時间到三月底，如今早

合同纠纷 2020-04-26 09:58 人浏览

共3位律师解答

合同法对于违约金问题的主要规定如下：
1、如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。
合同法第一百一十三条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2、合同法规定当事人可以对违约金进行约定。

法律快车咨询顾问

2020-04-26 09:33

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你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

平台特邀律师
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2020-04-26 09:35

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劳动关系下只有两种情况可以约定违约赔偿，一是单位提供了专项技术培训，二是约定了竞业限制条款

合同纠纷律师团队
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2020-04-26 09:58

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