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我还在物业管理公司做清洁员,沒有合同书,干了接近三年,在17年11月清除门头广告词时,人字梯断掉,往下掉,造成 左腿根骨骨裂,如今都还没好,物业管理公司看的病花的钱,还说只给开三个月的薪水,我想问一下,三个月薪少许多,我害怕之后好啦也有并发症,向物业管理公司关键点赔偿可不可以,要是多少适合,如何要,根据哪些方式,感谢您我还在物业管理公司做清洁员,沒有合同书,干了接近三年,在17年11月清除门头广告词时,人字梯断掉,往下掉,造成 左腿根骨骨裂,如今都还没好,物业管理公司看的病花的钱,还说只给开三个月的薪水,我想问一下

物业管理合同 2020-04-19 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。
    第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
  • 根据具体赔偿项目分析,例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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