我应该在试用期间离开工资公司吗？
合同纠纷
2020-05-01 07:57
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5种自动离职有补偿
这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。 -
如果是试用应当有工资，如果是培训就不一定有工资了。
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试用期应给予相应的试用期工资，若是不发放建议去劳动局反映
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