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你好，我厂搬到上海，老板提前一个月通知，我们要求赔偿，请问，额外付款，除了本月的工资，另一个月的工资，叫额外付款。

诉讼 2020-05-06 01:12 人浏览
共3位律师解答
  • 公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条
    （三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动合同法第四十六条
    （三）款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-05-06 00:45

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    平台特邀律师律师
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    2020-05-06 00:49

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  • 解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    综合法律律师团队律师
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    2020-05-06 01:12

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