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你好，公司解散，领导人十天叫移动。 现在领导发出解除劳动合同通知书，让每个员工签字。 我们会这样做

合同纠纷 2020-05-06 07:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司解散的事由包括：
    　　
    1、约定解散：公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现；
    　　
    2、决议解散：股东会火股东大会决议解散；
    　　
    3、合并、分立可能导致的解散；因公司分立或合并需要解散的；
    　　
    4、行政解散：公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭护被撤销；
    　　
    5、司法解散：股东请求法院强制解散公司。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-06 07:32

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  • 你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-05-06 07:37

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  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-05-06 07:54

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