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企业欠薪水不给，去劳动争议仲裁，后去人民法院，還是不给薪水，申请办理法院强制执行后，还要不到薪水该怎么办

仲裁 2020-05-07 02:43 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活动当天，是依法参加社会活动，用人单位应当视为出勤支付工资报酬。
    在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。
    《工资支付暂行规定》
    第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
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    2020-05-07 02:25

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  • 如果你是不服劳动仲裁的裁决，可以到法院起诉。
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    2020-05-07 02:33

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  • 劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。
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    2020-05-07 02:43

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