我是一酒店服务员由于各种我不想干了找领导辞职领导说要扣15天工资，根据劳动法是不是违法我是不是可以到相关部门投诉酒店
劳动纠纷
2018-06-25 15:34
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共3位律师解答
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拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动和社会保障部申请劳动仲裁。
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用人单位以正当理由扣除劳动者工资的行为并不是违法行为，同样，用人单位无故扣除劳动者工资的应当是违法行为。
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。 -
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根据劳动法是不是违法我是不是可以到相关部门投诉酒店拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动和社会保障部申请劳动仲裁。
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公司违反劳动法到哪里投诉你好，劳动监察部门和申请劳动仲裁。
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