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工厂搬迁,劳务派遣工人可以得到赔偿吗?

劳动纠纷 2020-05-11 14:06 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
    2、法律依据如下:劳动合同法第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
  • 不一定赔,可以退回到派遣单位。
  • 可以尽快走劳动仲裁。如果公司倒闭,但仍然在清算中,可以要求公司赔偿,而且这个是优先要赔偿的。另外,如果公司搬迁那就更不用说了,要赔!
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