单位是否有权解雇员工，不是因为个人工作失败造成的严重损失？解雇前支付的养老保险是否仍然有效？解雇后单位是否可以续约？
保险纠纷
2020-05-10 15:52
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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳
动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部
分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
你好，单位属于违法解除，徐支付赔偿金
-
你好，合同期内辞退你单位应支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月的本人工资。
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