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昨天刚交了辞职书,老板就让我从今天开始不要做了.明天(星期一)去办手续,说我违约了.必须交违约金.可是我在这边做了两个多月,上个月15号发工资才拿了700.11月份的还没发.而且我也没不出这比违约金(最第3000).更重要的是我认为我并没有违约,我才交了辞职书他就不让我做了.并没有说我交了辞职书就马上走人了.

合同纠纷 2018-09-04 16:08 人浏览

共3位律师解答

辞职一般无需承担违约金，但是，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当支付用人单位违约金。

平台特邀律师
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2018-09-04 15:56

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没有签合同，辞职不发工资你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

法律快车咨询顾问

2018-09-04 16:04

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

合同纠纷律师团队
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2018-09-04 16:08

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